楼主:
qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)
2016-12-02 20:31:05我女性友人朋友
在某台中 崇x路某宠物店 做一个月
每天10小时 适用期基本薪资给21xxx月休6
业绩没达到百万听说还会被扣1000多
所以她就提了离职
结果副店 就说 因为你不是资遣 离职要有程序的
我就跟我朋友说了 未满三个月 有口头告知就可以走人
是要程序啥 她也说她也没签任何约 单纯觉得很累 想离开
现在卡在薪水还没发下来 怕会不会被坑
请问如果遇到这种事情是不是之前带她去劳委会申诉
因为她算新鲜人 还是很害怕
至于那间宠物店 就不多说了 希望大家别碰到这个雷
作者:
jonjes (HONOKA)
2016-12-02 20:37:00所谓的程序是跑离职还是？
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-12-02 20:38:00看是劳基法最大 还是公司最大
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-12-02 20:41:00今天也才2号 你先确定薪水是什么时候发再说最好是打电话问 顺便录音当证据
作者:
BHAIRE (我好没梗阿)
2016-12-02 21:08:00可能看下来就是 吓人吧
作者: james0146 2016-12-02 21:22:00
上法院当然是依法律为准,谁管他什么公司内规,如果公司内规规定1年才能离职,那不就要拖一年....还有恐吓可以另外再告的
作者: houuk (虎克) 2016-12-02 21:35:00
好好笑，一年
楼主:
qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)
2016-12-02 21:39:00已改标题 感谢 有点算吓阻 说得很严重似的
作者:
va2475 (淡心)
2016-12-02 22:35:00没证据，只会变成罗生门而已
作者:
Ryshen (Ryshen)
2016-12-02 22:41:00我离职的时候也是跟老板说劳基法规定... 结果他后来爆气说不要跟他说劳基法
通常离职程序不就跑移交跟归还借用物，如果没业务要移交没借用物未还，也口头告知了，就不鸟他
作者: wa8054 (ruby) 2016-12-03 07:22:00
薪水过低!!
作者:
z510809 (派大星)
2016-12-03 10:46:00ä¸è¦è·Ÿä»–談勞基法這å¥éƒ½å‡ºä¾†äº†ï¼Œé‚„是è¦éŒ„音後é¢æœƒæ¯”較好ä¿éšœè‡ªå·±ã€‚
作者:
xan1053 (Kensi)
2016-12-03 16:08:00ä½ å¯ä»¥å•å“ªäº›ç¨‹åº é ‚å¤šæ¸é‚„æ±è¥¿.ç°½å.交接之類而已
作者: pony8337 2016-12-04 00:59:00
是æ£å€¼çš„話應該還是è¦è·‘ç•™è·ç¨‹åºå§æ‰“錯...離è·ç¨‹åº
作者:
a58805082 (5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2016-12-04 22:39:00那种小公司哪来的离职程序啊,别逗了