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[问题] 朋友未满三个月离职

楼主: qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)   2016-12-02 20:31:05
我女性友人朋友
在某台中 崇x路某宠物店 做一个月
每天10小时 适用期基本薪资给21xxx月休6
业绩没达到百万听说还会被扣1000多
所以她就提了离职
结果副店 就说 因为你不是资遣 离职要有程序的
我就跟我朋友说了 未满三个月 有口头告知就可以走人
是要程序啥 她也说她也没签任何约 单纯觉得很累 想离开
现在卡在薪水还没发下来 怕会不会被坑
请问如果遇到这种事情是不是之前带她去劳委会申诉
因为她算新鲜人 还是很害怕
至于那间宠物店 就不多说了 希望大家别碰到这个雷
作者: jonjes (HONOKA)   2016-12-02 20:37:00
所谓的程序是跑离职还是？
作者: amudi (阿姆迪)   2016-12-02 20:38:00
看是劳基法最大 还是公司最大
作者: roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)   2016-12-02 20:41:00
今天也才2号 你先确定薪水是什么时候发再说最好是打电话问 顺便录音当证据
作者: GonVolcano (火山君)   2016-12-02 20:48:00
看5、6号薪水有没有入吧，一般公司不敢不给
作者: happyqooya (丸丸)   2016-12-02 21:03:00
恐吓的内容是？？
作者: BHAIRE (我好没梗阿)   2016-12-02 21:08:00
可能看下来就是 吓人吧
作者: james0146   2016-12-02 21:22:00
上法院当然是依法律为准,谁管他什么公司内规,如果公司内规规定1年才能离职,那不就要拖一年....还有恐吓可以另外再告的
作者: justgoapark (猪小弟)   2016-12-02 21:35:00
这不是恐吓啊…
作者: houuk (虎克)   2016-12-02 21:35:00
好好笑，一年
楼主: qo6su3fm4 (SKYALLSTAR)   2016-12-02 21:39:00
已改标题 感谢 有点算吓阻 说得很严重似的
作者: va2475 (淡心)   2016-12-02 22:35:00
没证据，只会变成罗生门而已
作者: Ryshen (Ryshen)   2016-12-02 22:41:00
我离职的时候也是跟老板说劳基法规定... 结果他后来爆气说不要跟他说劳基法
作者: john0227   2016-12-03 07:06:00
通常离职程序不就跑移交跟归还借用物，如果没业务要移交没借用物未还，也口头告知了，就不鸟他
作者: wa8054 (ruby)   2016-12-03 07:22:00
薪水过低!!
作者: z510809 (派大星)   2016-12-03 10:46:00
不要跟他談勞基法這句都出來了，還是要錄音後面會比較好保障自己。
作者: xan1053 (Kensi)   2016-12-03 16:08:00
你可以問哪些程序 頂多歸還東西.簽名.交接之類而已
作者: pony8337   2016-12-04 00:59:00
是正值的話應該還是要跑留職程序吧打錯...離職程序
作者: a58805082 (5秒中出手)   2016-12-04 22:39:00
那种小公司哪来的离职程序啊,别逗了
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