小弟这段时间有面试过这家公司
分享面试经验给板上的先进以及后辈
小弟面试的是外销储备业务一职
因为职缺上表示无经验公司愿意栽培
公司在延平北路的华南银行楼上
办公室感觉起来蛮正常的 没什么异样
进去告知是来面试之后
就拿了履历表格和题目要我填
不得不说 果然是传产 履历表格式很老派
尤其看到“籍贯”就觉得相当无言
题目是一些 纺织业可能会知道的常识
但小弟没这方面经验 填不太出来 几乎空白
填完后就被请进老板的办公室直接面谈
我不太了解他们内部的沟通是否有问题
他们老板要一开口就透露出我不是他要的人
面谈过程中几乎都在听那位先生的大道理
对于台湾年轻人的想法 教育出了大问题
整天在吵什么放假 只知道争取福利
他自己政大企管毕业
在学4年+当兵2年都在为了这工作做准备
每天7点不到就到公司 每天工作12个小时以上30几年来全是如此
这过程旁边还坐一位中年女士 年资16年的样子
她在老板告一段落后 替他缓颊
意思是他们老板是因为很担忧年轻人
才会讲话这么直白
后来 那位老板还是继续长篇大论
我大概坐在那听了快1个小时吧
最后 表明我如果面试其他工作后
还是对他们有兴趣 可以再跟他们询问
终于结束这次的面试...
其实小弟并不是没遇过这样的资方面试
所以他讲到后来 我当成在听长辈抒发一般
当然 我没得到这份offer
薪资福利对方也没提到
分享此篇是想让有机会去面试的人
做好心理准备和功课 或许那位老板看得上你