正常的公司
譬如说:航空公司
进去就是先训练 因为一定不是即时战力
然后让你上课 但是都有支付薪水
上完课 考试过了调薪 正常上班
不过有个前提是要签合约(XX年)
这样公司才不会赔钱
如果说 原PO这家公司不用签约(因为没给薪水)
但是让钱让你去上课
那也OK阿 就上完课不要去这家公司就好了 反正也才30K
还有学到一点东西
如果是要签约的话 就不用考虑啦
你签个两年待在烂公司
要走还赔钱 就不划算啦
所以有合约 我个人就建议不用考虑
没有合约 那或许可以考虑看看

同意 但我觉得 肯定是要签约的 如果上完课不去公司就要赔钱之类因为公司一定会猜到你怎么想 不然哪来第一个选项

上课那3个月不用吃饭、不用生活？