情况是:
刚到现在的公司还未满一个月
前几个月找工作时投了很多公司
有一家在心中是top1的职缺最近给我offer了
基本上一定会去这家新公司报到 大概半个月后onboard
所以准备要提离职了 但还是人生头一遭待这么短就离职
根据劳基法基本上不需要给notice period
现任公司其实对我很好 非常希望能好聚好散
提离职时该据实以报吗? (有其他更想做的工作了)
还是其他理由? (生涯规划/兴趣不合..etc)
想听听版友们的意见 谢谢

离职理由不用说明太多，大家心知度明，但要交接好，公司会比较在意

中英这样切换看起来有比较屌吗？中文是没那个词 还是你没学过？

抱歉伤眼 中文真的不好 长期待在外商不太需要讲中文

笑了 说中文不好 那你怎么不整篇打英文

长期待外商还叫菜鸟??

自己打自己脸干嘛...

这到底在讲啥

就说想去外面看看不同的领域

帮我翻译英文，我只看懂 top1

还是说中文吧

中文哪里不好....?

直接讲吧 哪有差? 谁不是良禽择木而栖

晶晶体说真的如果是语意无法以中文精确表达的情况用英文单字未尝不可，但你不是不然你离职理由就写“本人中文太差不适任”好了

硬要

呼！幸好我看得懂阿拉伯文 1

15楼www

..

说去澳洲打工

才一个月随时能走人

喔喔

劳基法那条是用英文写的？

老实讲就好老子外商还没两个月主管还要求我要帮忙因为最大老板台湾人xdd

长期待外商好棒棒喔？怎么不整篇英文阿，半吊子笑死谁

半瓶水ZZZ按错嘘

说工作内容不适应