Re: [心得] 104资讯科技 非常糟的面试流程

楼主: KUASkako (kako)   2016-11-19 17:03:29
我是此面试心得文的原po
以下是104资讯科技公司给我的回应
经过电话同意后发出
1. 104公司预计发出的新闻稿
针对这起事件,104资讯科技发表回应,以下简称本公司:
本公司的招募流程以寄发录取通知书(offer letter)为录取的最终依据,
本次招募让求职者误解“被录取”,本公司已指派人资长钟文雄先生亲自向当事人致歉,
并检讨改善招募相关流程。
本公司非常感谢当事人提出建言,并已针对核薪、私人资讯、
背景调查(reference check)等流程与范围做出调整,避免类似事件再度发生。
2.104公司发来的短信内容
作者: polo125809 (微积分)   2016-11-19 17:08:00
所以还是不录取
作者: underpine (purple)   2016-11-19 17:13:00
今天录不录取 是一回事
作者: kynoko (药师琉璃光)   2016-11-19 17:13:00
就想用官腔打发掉啊,他们不是真的有反省觉得自己做法有问题,而是用处理社会舆论负面影响的心态面对这件事
作者: underpine (purple)   2016-11-19 17:14:00
重点是 台湾的资方,要求劳方提供"超乎合理"的高度资讯一直以来都是如此  一堆公司的履历表还在问个人健康 或是 怀孕计画这些法规明明有规定的事情 政府本来就是瞎了眼
作者: kynoko (药师琉璃光)   2016-11-19 17:17:00
以后这家要薪资明细的时候反问“阿你们也能提供贵司主管的薪资表给我吗?”
作者: poikg (艾斯姆迪)   2016-11-19 17:33:00
发个讯息假装有处理会改善,实际上...
作者: sucansuck (大白)   2016-11-19 18:00:00
有时间打官话的公司,不懂得何谓千金买马骨。
作者: WTF1111 (BBS少看为妙)   2016-11-19 18:24:00
看看这间公司的职业类别分法,你可以猜想它的媒合能力,更可以知道它是个不具竞争力的公司
作者: anper (镜中人)   2016-11-19 18:32:00
就是一个没有诚意的罐头回复
作者: discoveryray (chih)   2016-11-19 18:43:00
形象更差囉
作者: qazdrfv (Chen)   2016-11-19 20:17:00
原po黑了
作者: jarvispeng (PTT)   2016-11-19 20:31:00
台商不意外
作者: coolpixs (PoxsLoop)   2016-11-19 20:43:00
对这家公司印象没有最差,只有更差
作者: insist520 (活在当下)   2016-11-19 22:16:00
推3F的K大,官腔回应!
作者: letmesay (让我说)   2016-11-19 23:47:00
我比较好奇他们要怎么作调整?????
作者: csss22221041 (没暱称)   2016-11-20 04:55:00
所以对方跟你要过去公司薪资单,使用信件告知,还是电话讲?如果没有录取报到,先跟你要薪资单,有发相关信件可以撷取信件去爆卦了。说不定记者还会抄呢。
作者: archvalkyrie (破甲白虎王)   2016-11-21 11:40:00
传的短信很明显是不承认有错 而是觉得原PO误解
作者: JONES0816 (小白)   2016-11-22 14:04:00
烂公司

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