[问题] 试用期离职 留or走?

楼主: bluerain0716 (电音女孩)   2016-10-19 22:30:32
目前在某连锁药局当药师助理(门市销售人员),满两个月没多久,不过药师说要销售达
到一定金额才能签正职,签完之后又有更高的目标,虽然里面的姐姐们都对我不错愿意教
,可是我觉得自己卖不好达不到目标(她们也说变难卖,业绩奖金也被扣,薪水↓),当
初试用期的时候有签短期的约(8/15~9/30),而且会让我进来就是有个同事十月底就要
离职了,我十一月开始是接她的班跟区域。
其实当初会找药局是因为我想重考药学系,结果进去发现不是我想的那样(ex.学药什么
的,反而都在学销售保健食品跟奶粉),而且正职时间较长会压缩到唸书的时间,所以想
趁还没满三个月赶快走人,但是这样我十月的薪水会不会变很惨啊QQ(目前换算成时薪差
不多是126~130,如果签正职就是固定24000+业绩奖金+月休8天),而且还有9/28台风假
跟10/23要去新开的店支援开幕,不晓得会不会补给我……
ps.有个新人是早我一个月进来,但是开幕我要去支援她不用去,感觉店里的姐姐比较爱
她,私底下也会找她一起出去,我就边缘人QQ不过她比我会卖,这点我就服气。但是店里
的姐姐都有点心机,会把赔钱的都给我结帐,有客人就冲超快(同时开口问),明明是我
先接的客人最后就变成她们的,有事90%只会找我调班,感觉总是被凹QQ
还是就一直拖到老板fire我(or签正职再说不想签),不过台风假好像要正职才有放,我
补假的话等于那天放假没钱,最重要的是我卖不好压力大随时都在怕被老板fire><(心悬
在半空中,要嘛你就直说我业绩不好让我直接走人,不然就让我转正,一直卡在不上不下
的位置,想另找工作又怕没人接这个位置,整天都在担心要走还是要留QQ)
留→业绩烂被老板骂(姐姐说老板真的会生意差没赚钱,不爽就直接跑来店里或是打电话
指名开骂),而且正职一签签一年,没做满怕要付违约金
走→位置没人接手(也不可能一走就刚好有新人来吧,而且就算来了也要教两三个礼拜才
会上手),有点对不起大家的认真教导,除了业绩压力大但是目前月休6天薪水接近24000
平常偶尔上上货吹冷气结结帐就闲闲没事了XD
作者: demoQ (中出狙击手)   2016-10-19 22:32:00
长痛不如短痛
作者: asb123 (ˊ_>ˋ)   2016-10-19 22:40:00
要重考 还去上这种班……
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-19 23:11:00
24K是有什么好考虑的
作者: green16 (terri)   2016-10-19 23:42:00
月休6天24k还满少,虽然上班轻松,但又不能看书,如果你要考试,再想想是否赶快换别的工作
作者: mile233 (七洋洋洋洋洋)   2016-10-20 00:17:00
快走吧 签了没得后悔哦
作者: f124 (....)   2016-10-20 09:08:00
开骂的时候要先录音阿 骂得太超过你还可以赚奖金呢别管什么有没有人接手了 那些事根本就跟你没关系
作者: kangan987 (Jon.Snow)   2016-10-20 09:47:00
不过就是个打工 打工随时可以换没关系啊 不要怕当然是烂摊子留给他们啊 你是去工作的 那么痛苦就离职

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