最近在离职找工作～
今天面试一家 做外销马达
公司的产品都外销至美国 国内很少
订单都很稳 不加班 周休二日
工时很怪 8:10～5:50
工作内容是配线测试电机人员
因为公司算是新厂房 新产品 产线在扩
所以需要人手
工作内容则是：Rd零件出来 我们负责配线测试 还有良率
这算是产线op?
本人经历之前都是在跑维修工程
大学肄业～77年次 有工业配线证照（只是证明而已）
开的薪资全勤加一加35～ 三个月调
一年固定调。调薪幅度感觉很大
车程约30分钟 环境有冷气暖气～干净
里面员工都很资深 。所以都待很久
升迁居多内部升迁～
看起来很适合养老
但发展性就不像跑维修有很多眉角～
考虑在发展性：自己还蛮年轻的因素
好处是：晚上自己时间多 有进修时间 老板也鼓励进修～周休二日 不加班
坏处：发展性、养老。

薪水呢喔 看到ㄌ

如果你能够妥善利用下班后这一大段空闲的时间增加另外一份收入，或是让自己几年后薪水翻倍有这样的动力，就不是养老如果你只是每天上班下班准时打卡，回家什么事都不做滑手机、看电视、打电动，那就是养老了

从出社会工作 我就会想去学东学西。自己去上课之类～所以我不爱加班不是下班滑手机打电动看电视之类的

如果跳槽，薪资比现在多，下班空闲时间也比现在多那就去吧，利用下班时间增加自己的发展性

是已经在待业了～在面试几家（选发展性好一些的

等你中年失业 就不会嘲笑养老不好了

短期几年赚50~80k 跟稳稳赚35k↑有把握55岁前赚到养老金就去外面闯吧

哪家？

这不赖耶

叫远际...很低调

稳定中求发展

每次看到这类文都觉得好笑，老人总说年轻人就是怕吃苦，年轻人也怕年轻时做轻松福利好的工作是在养老，难道年轻就应该做牛做马活该被压榨吗？……如果这是你能找到的工作中薪水福利最好的，为什么要因为年轻就是要吃苦这种观念放弃呢

这家很好啊

是已经有拿到OFFER 但我跟老板(?)说 我考虑再给答案应该是说 舒适圈... 不是怕吃苦 是舒适圈

离家近，环境好，可做到退休。如果是我先上班卡位，下班做副业，进修都可以。很多朋友离乡背井赚钱，扣生活开销剩没多少。轮班的更别谈进修跟副业了

也是 轮班是钱多 但就是会失去很多 看不到的

楼楼上说的对，离乡背井的最惨了

跳出舒适圈然后?不就是为了跳入另一个舒适圈?

年轻人努力工作进修不就是为了进入更好的舒适圈+1