[问题] 遇到职场老人怎么应付?

楼主: color112 (往理想前进)   2016-10-12 21:09:54
有个年纪大一轮的人当同事负责同样业务,
一开始我也蛮敬重他的,相处起来到没什么特别问题,但有点是明明是共同需负责处理的事务只要他觉得不懂的事,就算告诉他也一样,他就装死然后我就要自己把事情完成。
然后还在那边说风凉话,什么还是你们年轻人比较聪明之类的....但我认为分明是他不想学阿!
最近专案的联系人竟然跟我说什么因为他年纪比较大的关系,我就要比较负责负荷量比较大的业务,然后他明显去做比较轻松的业务,但我觉得明明都是同事且相同职务,我不服气说我就要做比较负荷大的那种,钱又不会领比较多,不能因为你年纪大就要挑轻松的做吧?!
大家都是同事分工合作是正常的,平常也都只管自己手上的事,也没在问别人需不需要帮忙就算了,现在既然还耍这种手段来挑工作....
然后下午我跟处理专案的人讲出我的想法后,他竟然说不然就让你挑阿!看你要选那种的,然后说只是分头进行工作,到最后互相教,但我觉得这只是推拖之词,更何况同等职务为什么还要分什么大小??
等于他又把问题丢回来,然后又显得我很爱斤斤计较这样!
然后老人又是很会讲话包装行销自己的那种,现在看到他就想吐!
请问遇到这种人到底该如何对付阿??
实在不想因为这种事情就认输投降....
作者: dalconan (寒江雪)   2016-10-12 21:27:00
看来只能比脸皮厚了
作者: plumbers007 (烟燻鲑鱼)   2016-10-12 21:30:00
公司知道他会摆烂又拿他没办法废物唯一的用处只剩带新人
作者: lpllpllpl (三个LPL)   2016-10-12 21:54:00
其实你就挑简单的工作 然后换老同事嫌你就好了啊不是你嫌他 就是他嫌你 工作分配不均 主管又没办法处理就看谁的脸皮厚 能承担这些闲言闲语啊 不过显然你不是
作者: container (container)   2016-10-12 23:09:00
很会用歪理来合理化自己 的老人很多
作者: zero09107 (月影)   2016-10-12 23:12:00
主管不处理 离职/摆烂慢慢做 2选一
作者: GEoilo (我不想~~)   2016-10-13 01:39:00
平常心吧~~ 做好自己份内的就好,该下班就下班,我家公司人换两轮还是小人+老人,他们爽他们的,我薪水有领到就好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com