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作者: pm12 (PM12) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 不爽被检举劳检？大卖场总经理这样呛员工
时间: Fri Oct 7 14:11:39 2016
自由时报 2016-10-07 12:57
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1848906
不爽被检举劳检？大卖场总经理这样呛员工
〔即时新闻／综合报导〕劳资关系难解，劳工局近期针对知名大卖场家乐福进行劳
动检查，总经理贝贺名（Rami Baitieh）疑因不爽员工常检举，直接告诉员工“为
什么你不愿意先通知我，让我改善，若是不好再通知劳检呢？”甚至直接呛“如果
你不喜欢公司，那么欢迎离开”，让员工好感叹。
脸书专页“家乐福股份有限公司公会（家乐福工会）”昨分享员工在“靠北家乐福
3.0”一则匿名po文，该员工指出：“TO 总经理：这是民主的时代，让员工选择是
否同意劳检，赞成对家乐福劳检的请按赞”。
想不到，脸书专页“家乐福”直接在下方表示：“总经理回复：亲爱的伙伴，是的
，这是民主时代。但是为什么你不愿意先通知我，让我改善，若是不好再通知劳检
呢？如果你也是喜欢公司，那应该在劳检前先告诉我，我会帮忙解决，而劳检也会
没有问题。”最后，总经理直接呛“如果你不喜欢公司，那么欢迎离开。我是这么
告诉工会的。”后面则写上“CEO Rami”（台湾家乐福总经理贝贺名）。
有其他员工在下方痛批，“因为您的干部们，在稳助您以后、消灭罪证之后，会变
本加厉的折磨我们这些小员工……而我们再也拿他们没辄……如果能和平共处，谁
愿意撕破脸呢？”“亲爱的总经理：正因我很喜欢公司，所以劳检是一个多么辛酸
的决定，因为公司管理干部并不是每个都像总经理您一样，为了公司好，短暂的阵
痛是必要的，我相信员工会更因此喜爱公司，公司的责任不能仰赖总经理一人，我
们会心疼的！！”等留言。
家乐福工会指出，他们不是不喜欢公司，而是不喜欢公司对待员工的方式，对于那
些违法的分店，为何老是用一句“会处理”带过就好，因为这样的结果只是让员工
一直流失，然而压榨基层员工的干部却继续存在。
其他县市裁罚资料不好查 新北用违法雇主查询系统查到的有
http://i.imgur.com/u6jEsBr.jpg
朱朱伦：认真劳检错了吗? 揪瞇