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工作 国内知名造纸业 产品PM VS 国内知名电信业 管理师
有口头OFFER,但需要跟人资最后面谈 已拿到正式OFFER,下周报到
(有些许不确定性)
薪资 第一年(N+1K)*14+少许绩效奖金 (N+5K)*约18看考核
主管表示第二年一定会升一级 听待过的友人表示每年加的不多
大概是N+5K 除非待很久升级
工作 产品4P管理,有机会轮调 分析客户、市场,
制定方案、报告提案
车程 30~40分钟(大众运输) 约10分钟(步行)
休假 周休,红字也休 周休、红字休
工时 8:30~17:30 9:00左右~19:30左右
(似乎责任制,但加班好像不会很多) (责任制,据说偶尔会到晚上9.10点)
福利 除了奖金外,大概就员餐可以省钱吧 话费补助、三节、自选福利金、
背景:
小弟国立科大管理科系毕,托福将近90(之前有考虑出国所以没考多益),
一年大型零售业行销经验。
目前想法:
现在找的工作评估最重要的当然是产业未来发展或工作能累绩的能力,
A 工作内容感觉是比较全面,但也害怕纸业的未来性
B 则是害怕之后升迁加薪难度、和不清楚电信业学到的如果不幸要转职,帮助大不大(能
力累积面)
以及责任制的加班(虽然不会比前一份多)
前一份离职待业了快3个月(今年真的不好很好找),下周必须要决定了。
希望有了解这两个产业或工作内容的板友能给点意见,感恩!!