我看了一下地方政府的征才讯息
有临时人员 约聘雇人员等
但有个疑问 那是真的有缺在征人?
还是单位内早已内定 征人只是形式?
如果是后者的话
那么真的认真准备应征的人 不就等于是陪榜的了?
作者:
iamznon (走1走)
2016-09-20 22:26:00都有...
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2016-09-20 22:32:00好缺内定 征人只是形式 这已经不是新闻了
作者:
PP68 (屁屁)
2016-09-20 22:35:00基本上跟一堆标案一样
作者:
bochi91 (BOCHI)
2016-09-20 22:37:00我这是真的有缺
作者:
melody48 (没有根的浮萍)
2016-09-20 22:45:00真的在征，自已有上过，不能算是肥缺.........
作者:
robler (章鱼丸)
2016-09-20 22:54:00好缺内定，屎缺外找
作者:
knowing (花轰)
2016-09-20 22:57:00不一定
有的是真的有在征，两年前有认识一个约聘的做五年了领的还是法定最低薪资
作者: futureBF 2016-09-20 23:54:00
政务官都内定了 何况约雇人员...
作者:
sky3399 (屎盖)
2016-09-21 00:06:00通常优先续用 虽然还是对外重新招聘
个人都看应征期间 ， 履历只收三天的应该都内定吧还有些会利用假期动手脚的
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-09-21 05:09:00公司征人也有内定的啊-.-
那想请问 外商征人还有四人二次面试 这有可能内定吗
作者: purplebfly (紫翔) 2016-09-21 08:37:00
以前水利会考试,考上的不是自己人,结果就不分发也不理你,明年再来考一次
作者:
cyh33 2016-09-21 09:00:00一定有内定,基本上都内部来应征,以单位来讲,已经熟悉这员工若也符合标准,何必冒险用外人?所以征人只是形式.其实很多公司也都这样子,职缺放出去,一定有内部人员推荐等等,反正征才系统都付费了了嘛顺便建立一下自己的人事数据库也好(个资啊)
作者:
gliu0403 (你好吗我很好)
2016-09-21 15:28:00替代役经验是有内定 针的征也不能说没有
作者:
s96422 (ˊ_>ˋ)
2016-09-21 23:54:00都有
应征过两次都上(没有背景没有靠关系)，可能是小地方吧
作者:
seaflysky (æœ‰ä½ çš„æµ·)
2016-09-26 00:59:00如果真的想做还是要试看看 因为友人碰过2种都有可能