工作不到一个月要提离职
请问直接找人资妥当吗？
需要跟同部门的同事讲吗
同部门 除了我只有一个同事
名义上是主管
其实也不太算是主管 工作也是独立的
平时没交情 偶尔有问题会问他
虽然几乎都没有答案 他也不知道
但是同事态度良好 偶尔面带微笑
只是真的很少接触
包刮认识环境 闲聊那些都没有
中午吃饭也是各自吃
请问我需要 礼貌性的跟同部门的同事讲一声吗
或是可以直接找人资提离职呢？
谢谢大家

直接找人资就好了吧

找主管讲吧 跑离职流程还是要经过他阿

问人资

除非你赌烂主管，不然由人资转告是蛮机车的行为

楼上说的也是..我是没有赌烂他只是觉得他很忙 忙到不是很想打扰他..

讲一声花不到几秒吧 你是多不想跟他讲话XD

XD也不是这么说了 因为我第一天开始就被晾一边到现在 但是主动问他事情 他会和善的跟我说他不知道 之前也跟我讲过他很忙还有我的东西他不会（和善脸） 所以才犹豫是否跟他说

HR阿 还要问喔

跟忙不忙没关系 他是你主管

其实他的职位是跟我一样 只是部门没有其他人 才称他为主管但是其实也不太算是主管 工作是各自独立作业的

直属主管啊你上面那个