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作者: keepgenuine (佐) 看板: ServiceInfo
标题: [分享] 台南担仔面 度X月 工作心得
时间: Mon Sep 12 20:33:13 2016
本人是在台北永康商圈的度X月(X森企业)任职，来跟大家分享一些小小心得~
＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊
1.公司每隔一段时间就会举办聚餐 (参加者阶免费)
大概每隔2~3个月就会举办员工聚餐
表面上看起来似乎不错，但每次聚餐都是在晚上下班后(晚上11点)才开始举办
加上收店时间跟路程通常都要到11:30 ~ 12:00 左右，参加人员才会集合完
吃完大概已经是2~3点；如果隔天要开早班的成员，通常都不会参加
所以大家意愿都不是很高，当然时数较短的PT就很开心地去参加
(忘了说，聚餐的费用是公司卖废油所赚来的钱来给店长请大家去吃饭)
2.任职满一年，健康检查费用辅助全额的一半
嗯...没看错，不是全额退还给你
小弟虽然没有进过什么百大企业，但从以前学生打工时期开始
每一间公司都是"满三个月"就自动于第四个月的薪水中退还给你
而这还是第一次听到体检不是全额辅助，不过换个角度就当作自费做健康检查吧~
(忘了说，还记得当初公司通知体检时，要求我们4天内全部做完体检，因为劳保
局要抽查，怕被罚钱~ 加上这段时间刚好都有班，所以只好利用上班的空档去体检
奇妙的是，店长说若当天空二个小时去体检，就要延后2小时下班.......)
3.底薪低到X背
不好意思，暴了粗口
为了避免争议，有图有真相~ http://imgur.com/18lYI32
当时开的薪水是2万8，却忘了问底薪是多少...这也是小弟当初面试所疏忽的
底薪低就是为了减少加班费的支出
而我们每日上班时间是10小时，含中间空班一小时 (月休8天)
不过公司有供二餐，这点算很不错~
(忘了说，我们没有吃完饭后的休息时间，一吃完马上就要上工了~ 各各是神人 >_^)
4.尾牙时间在晚上11点后举办
如同前面所讲的，一般聚餐是在下班后举办
理所当然的，尾牙也要在下班后举办囉~
因为我们全年无休，大老板要我们努力赚钱~ >_^
要我们休店?! 想都别想~ 所以也不可能有什么员工旅游囉~ (那是啥? 能吃吗?)
5.病假一律没有全勤奖金
虽然小弟几乎没有请病假，但听同仁说请了病假就值接把全勤奖金扣除
就算有医院证明也是~ 所以只要能够上班，大家还是托著病来上班
除非真的病到走不动~
嗯...大概是这样啦~
小弟应该撑个一年，把该学的学完就准备走人了~
虽然看起来很糟，但是却没有什么违法的地方每天一小时的加班费有给底薪的部分应该是没有讲好是话术的问题当作一次经验吧，以后记得问底薪跟全薪的差别全勤的定义很难讲，曾经听说迟到请假其实不能扣全勤而是依照比例扣薪的方式才是正确的另外，我觉得在南部这薪资算法算很佛了还有更惨的..
作者:
abc06 (阿咧)
2016-09-12 21:33:00有图推 但工作31天是没休吗?
之前在某工厂当大夜临时工33900 工作天数29天
作者: t4012289 (elaine) 2016-09-12 23:06:00
没休怎么撑的...好强
不可能没休吧，应该是没请假总天数30天不然楼主应该嘴爆没休假
作者:
liarstar (新竹-温生蠔)
2016-09-13 12:46:00其实没有很差…很多底薪+伙食>22K，乐胜很多公司了另外上市柜大厂，也大多是体健自费，哪还有还你钱的只能说比上不足，比下有余，如果觉得值得更好的，请换工作，如果觉得自已只值这个工作，就继续作吧至于原po说把该学的学完就走…我是真的不知道要学啥啦！
呃…楼上，原po是在台北工作的……看清楚文章很难?另，健检是自费的，敝公司预备明年上市上柜，所以……然后也是有个疑问，你是想学什么? 底薪记得要问清楚阿。