如题
其实板上有一样的文章
但我面试时，老板请我自己保劳保
然后他再帮我补助（金额未谈）
因为他说公司人数不多@#～%（公司成员2名，后面听不懂）
总而言之好像就无法帮我保
但他可以另外补助我外险保险，因为工作需要出差
请问这样不能保劳保的公司多吗？
他还没跟我谈补助金额，要等他发正式邀请，上面就会明确金额
如果没有全保，我就不会考虑该公司了
假如他帮我补助劳保的全额，我该接受吗？
还是这样对我还是很不利？
作者:
zazazas (心酸XD)
2016-09-12 19:33:00没失业补助没有6%劳退提拨
作者:
Joe0511 (Joe)
2016-09-12 19:34:005人以下公司不用投保，可自己向公会投保
作者:
ewings (火星人当研究生)
2016-09-12 20:11:00五人以下不用强制雇主要帮劳工投保，不过也没禁止雇主帮劳工投保
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-12 20:18:00
看到公司两员还敢去....连劳保都要计较。 这两点就出局到不能在出局
作者:
triff (triff)
2016-09-12 20:33:00五人以下要保就业保险
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-12 21:30:00没有不能保 是不想保
作者: loveyukieili (loveyukieili) 2016-09-13 00:16:00
绝对不要去，连劳健保都省还有什么不能省？
作者:
a426087 (cos)
2016-09-13 01:10:00两名不就你和老板...
作者: joeunice (Joeunice) 2016-09-13 08:36:00
这种公司原PO还敢去????
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2016-09-13 08:54:00还有很多其他工作可以选把 = =
因为第一次遇到没劳保的公司...想说确认看看，以后遇就直接跟他们掰掰。我没有要去啦