本鲁机械系毕业的 所以都待传统产业
传产３人公司到万人公司都有
本鲁最近刚要转职 找工作方向公司规模至少要百人
感觉这样公司比较有制度
我想请教大家 我这个方向是正确的吗？
谢谢
o'_'o
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2016-09-11 16:49:00大一点的公司地雷会少一点点
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2016-09-11 17:08:00大公司一定没有加班费!
作者:
Tevye (é¯é…¸è‚¥å®…)
2016-09-11 17:12:00我们公司两三百人吧，一样没制度zZZ
作者: binsho (今天开始讨厌圣吱迷) 2016-09-11 17:19:00
同上 ZZzzz
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2016-09-11 17:20:00很多大财团都会弄子公司, 专门搞某领域, 这些都没一百
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-11 17:21:00大公司起码分工会细一点 小公司根本是一人兼两人用
作者:
s00852578 (wowboyiloveyou)
2016-09-11 17:26:00来考中钢吧一万多人
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2016-09-11 17:40:00先找没有违规纪录的
作者: a61156114 2016-09-11 18:35:00
百人还是小阿
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-09-11 19:31:0080/20理论,80人凉死,20人做死XDDD
作者:
robler (章鱼丸)
2016-09-11 20:09:00去鸿海阿 号称百万大军喔
作者:
ppp123 (P哥)
2016-09-11 20:33:00作业员不能算进去 破100会比较有制度
作者:
PP68 (屁屁)
2016-09-11 20:40:00如果是传产小公司的话真的杂事很多,不过工程师应该相对好一点吧?
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2016-09-11 20:46:00进得去的话当然大公司优先 制度面怎样都较完善
作者:
cindy0310 (再向上踏一阶XDD)
2016-09-11 21:10:00对！
作者:
Rex1009 (冬の影)
2016-09-11 21:36:00制度跟公司规模没啥关系…在上市公司还是觉得没制度
作者:
tribula (65+89)
2016-09-11 21:44:00有制度 不代表是好待的公司
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-09-11 23:39:00基本会选百人以上，更低的制度不敢想像
现在公司50人左右 但该有的制度都有 保障还优于劳基法
作者:
kikipig (超帅银行员)
2016-09-12 06:08:00都出社会了，别鲁什么鲁了
跟着人群走通常不会太坏，但结果就是跟大家一样，要稳定就找大公司吧
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-12 20:28:00
至少小公司7成都很鸟 开低薪