※ 引述《onlome (罗特罗)》之铭言：
: 结论：
: 人力顾问公司是双面刃
: 有些顾问公司真的可以帮你介绍到某某知名公司进军台湾たちあげ社员的机会
: 但前提是“去人力顾问公司前一定要好准备日文口说”
: 别再听他们说“只是稍微聊聊”这样的屁话，
: 介绍工作的依据就是你的口测成绩！！！！！
: 之后纵使你磨练后日文能力进步，有些公司根本不会给你再次口测的机会
: 除了人力公司，你其实也可以上104找日商工作
: 虽然日系顾问公司都说他们有很多职缺是人力银行上没有的，
: 但大部分的职缺还是有出现在104，有时候自己在104投进面试的机率反而更高！
: (我自己甚至有因为自主投递获得好几间大手公司的二次面试机会)
推 MONKEYGO: 说真的满多日商工作没在104刊的耶
哪里？
嗯嗯嗯嗯 虽然去过几次 那几家给的工作 104就有了
满多日商工作？？没在104刊？？
那举例你没开的出大手“日商”有几家好吗？
大概除了丸红 这种等级的
其余几乎薪水很少破3万 或是到4开头
当然可能有些不错的 比如说ＸＸ化成之累的 听说给的很可观或者说不错
可是说实话其余的日商对资历上的帮助 几乎可能是可有可无
尤其日商又非常吃产业 但也几乎都是实业居多 更没帮助
蛮多没在104刊 多是指哪些能举例吗？？
对我来说少数像sony这种给得出东西才算 很多烂的就不要扯了
蛮多没有那你还去 也是挺颗颗的.....就算进去不过混混水而已
回归到这篇论点
啊 就是那样 不要醒醒做日商梦了
比起日商的东西 挤到好台商 卖点血
在日商根本替人打杂
喔 对了 丸红也会用104找人啊 ＸＸ化成也是
经营之神给的薪水也很低喔
所以人资不是找完仲介就没事了 找不到人才大条
在业界一看就知道 哪家好哪家不好
挂个日商也要崇拜的话 真的醒醒吧
仲介的经验就当走走看看啦 不要放在心上
会在台湾的都是廉价单位 是可以参考 毕竟都没有经验新鲜人
反正不是什么ＩＴ界的人头公司 那才叫真正的猎人头公司
尊称那些“媒合单位”的一看就知道菜味很重 哈哈
出去走跳就知道现实了
加油