标题:基本工资调5％ 明年起21009元 时薪调到133元
基本工资审议委员会昨(8日)敲定，基本工资时薪自十月起先调为126元，基本工资则自明
年元月起调涨5％，月薪调高1001元为2万1009元、时薪为133元。
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劳动部：162万劳工受惠
劳动部估算，基本工资月薪调整后将有162万多名劳工受惠，包含37万名产业外劳与机构
外籍看护工，时薪调整将影响39万多名劳工收入；合计每年劳方将增加劳健保等支出14亿
元，资方成本将增加222.8亿元。对此调幅，工总担心恐影响企业竞争力，商总、工商协
进会称勉可接受，劳团则多表示仍不满意。
委员会七月召开时，资方七席委员全数缺席，到现在多数工商团体仍不满政府处理劳动相
关政策立场反复，坚持暂停协商；昨只有工业区厂商联合总会理事曾宝祥、全国商业总会
副秘书长刘恒元两位委员出席，且最后一刻才匆匆入座。总计昨天有五位资方委员缺席，
加上学者专家代表台湾大学社工系教授詹火生出国，共六人缺席。
会中讨论第一案时薪由120元调为126元是因为缩减工时效应，争议较小；但进入讨论是否
要检讨现行基本工资时，劳资立场差异不小，几番论战、各自带开讨论，最后才缩小差距
。
资方一开始就反对调整，提出几项重要经济指标从去年至今都不理想，几乎可以不用调，
勉强用过去推算出顶多增加1.79％；劳方也火力全开，先以26K为目标，后来也逐步调整
，先后降为调涨7.8％、6.6％，就不愿再降。
双方僵持不下，最后请劳动部提建议折衷方案；部长郭芳煜提议，综合考量经济成长率、
消费者物价指数、劳动生产力与扶养比等经社数据，建议明年元月先涨3％、七月再涨2％
；但不为劳方接受，最后才敲定元月一次调涨5％。
据了解，会中资方代表也再度提出希望本劳、外劳的基本工资脱钩处理，但劳方强烈反对
，官方也列举我国已签署两公约、未来FTA等国际谈判都会有劳工专章强调本外劳一致的
精神、加上劳基法限制等理由，脱钩话题才止住。
郭芳煜说，他在劳动部多年，知道每次调整基本工资过程都有不同状况，只要能找到劳资
双方都可接受的结果，就是往前进了一步，劳资之间没有解决不了的问题，也没必要尖锐
对立。
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