[问题] 9/28放假特殊情形 gliu0403 PTT批踢踢实业坊

[问题] 9/28放假特殊情形

楼主: gliu0403 (你好吗我很好) 2016-09-09 10:06:46

首po手机发文，排版勿见怪谢谢
小弟女友本月录取一家公司，
选在中秋过后19日才要她上班，
(可能是想省薪水)
已知9/28是有放假的，
有鉴于版上各位先进有些公司这个假是与10号(六)互换
若小弟女友这家公司也是9/10放、9/28照常上班
又9/19才新进这家公司，10号放不到
，9/28应该要拿到双倍薪水吗？？
先谢过版上各位愿意解惑的前辈，谢谢

作者: lovelovegirl (Jeff) 2016-09-09 10:12:00

在我看来应该是不会拿双倍吧~~

楼主: gliu0403 (你好吗我很好) 2016-09-09 10:14:00

作者: khristian (两条平行线) 2016-09-09 10:23:00

我也觉得没有

作者: c132908 2016-09-09 10:30:00

不可能拿到吧

作者: liarstar (新竹-温生蠔) 2016-09-09 10:31:00

没有！你真的多虑了…

作者: qazdrfv (Chen) 2016-09-09 11:19:00

人资表示，新人还想领双倍啊

作者: vanilla5270 (Vanilla) 2016-09-09 12:04:00

没有

作者: z01170117 (shiki) 2016-09-09 15:01:00

假设你礼拜一到职能要求上个六日薪水吗？

楼主: gliu0403 (你好吗我很好) 2016-09-09 15:54:00

好的，那我知道了～.～

作者: yen740312 (忽然之间) 2016-09-09 18:37:00

这个应该用膝盖想就有答案了

作者: denst 2016-09-09 19:53:00

我们公司这时间点来的新人，跟你例子一样，拿双倍薪水

作者: dalconan (寒江雪) 2016-09-09 20:11:00

多年前我在的公司有类似状况，那次是先放假再补班那位新人就不用来补班（新人是在弹性放假后才报到）

作者: artlessly (you) 2016-09-09 21:04:00

贴心推（离题

作者: chuangs (偷得浮生半日闲) 2016-09-09 21:29:00

何不打电话问劳动局?

作者: bettyshinn (跟宝宝说再见) 2016-09-11 18:21:00

妳可以先问啊看看会不会马上被离职xdd

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