[问题] 怎样对公司杀伤力比较大

楼主: holysshit (shit)   2016-09-08 18:36:52
目前公司全台有好几个厂
规模算不小
不过里面的主管跟制度实在蛮夸张
假日临时要你开会就要赶过去
假日要你做什么就做
常日班要你夜间值班就值
时间还限定00:00~06:00之间两小时
没照做 最轻就扣绩效千元起跳(事情该做都有做)
想问问如何做对于公司杀伤力最大
1.跟政府机关检举
其实前不久才被检举过
我还开车载公司主管去求情
后来求情无效 听主管说要找议员关说
之后还真的没听到罚款的消息
2.跟媒体爆料
这个我就不知道效果如何
顶多就公司形象受损?
但是公司形象好像也没多好 似乎也没什么差别
有什么更好作法吗
作者: dss (dss)   2016-09-08 18:53:00
把帮他关说的那个议员抓出来
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2016-09-08 19:09:00
你有钱可去找古美门律师, 没钱可去学白米炸弹客
作者: k209 (草履虫 - k209型)   2016-09-08 19:51:00
要杀伤力就媒体吧,公开他但是多找一些同事多爆一点料会更好
作者: don20282 (don20282)   2016-09-08 19:53:00
以上情况可以申请非自愿离职,之后再劳检罚款。
作者: sean12345678 (男人)   2016-09-08 19:56:00
讲了你也不会做, 问心酸的喔?
作者: sichi (希奇)   2016-09-08 23:22:00
我觉得是2 连1一起报
作者: Viannet (毛)   2016-09-09 00:06:00
你会做吗
作者: purplebfly (紫翔)   2016-09-09 02:31:00
跟富士康的员工一样跳楼..
作者: kitune (狐)   2016-09-09 09:30:00
直接趁公司高层开会时闯进去当自杀炸弹客啊 这还要我教?怕死就学华尔奇利亚那套 懂!?

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