自己一直会明明自己不想,但却会视情况给面子而现场配合
事后才私下跟当事讨论自己的想法...(除了太严重不能接受)
(自己都觉得是个烂个性...)
事情状况是工作是友人介绍去跟主管面试
谢谢主管他的解说工作内容,但我不想接任这份工作
结果主管还是请我考虑接任工作,并说带我去外聘工作场地看看再考虑
结果却被带入主管跟雇主的签约会议...
因为自己滥个性给主管面子，没有在会议现场表示我并没有要做表示拒绝
事后私下讨论主管请我帮忙演到签约过关3~4天就好
我答应了...可是现在4天过了签约往后延...
我决定不再浪费时间,请主管自己想办法,
而且我员工表都跟本还没签写过..
再说员工条约有些跟本违法
(譬如工作未满7天xxx xxx xxx所以不给薪)
然后谈话主管拿人情压或我会害朋友也跟着黑掉的一些话
让我觉的反感关系恶化了...(对不起帮我的朋友)
现在另一端是在雇主这边的主管
收到外聘主管说我要突然离职讯息觉得很困扰,
因为签约还没到人就不见,上层会疑虑为啥签约前就人跑了??
雇主方的主管都还不知道,我跟外聘主管闹僵的原因
(看来把他问题丢给我答)
那些演戏事我都没讲出来过....(现在算漏在这吗? )
他有一直想知道,我为什么突然要离职的主要详细原因..
雇主主管一方面在劝我多做几天,不然对上层难交代
用人情劝说对我很照顾或别走这么急要考虑留后路...等等
闹僵的部份就不想跟他讨论,而帮我的朋友对不起了
现在换成雇主主管了,在工作场地中是很照顾人也教工作内容要注意的事
所以在想要不要再帮这个忙签约过关...
(明明不想多待,整个事算是我也错当初就不该跟着去和没有直接表态)
写的文长表达不够清楚还请见谅,谢谢