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内文:
2016年08月24日16:31
兆丰金旗下兆丰银遭美重罚57亿元，目前责任归属尚未厘清，
前董事长蔡友才被视为该负起主要责任的人，有兆丰金基层
员工不满地向《苹果》投诉，细数蔡友才出任兆丰金董总时
种种不当政策。
兆丰金员工表示，兆丰银是中国商银及交银合并而来，是早
期国属4大行的其中2大行，也是国银国际化先驱，近日风暴
重心的巴拿马分行为配合我国外交政策而设立，纽约分行则
是兆丰的骄傲，为台湾赚进不少外汇。
该员工说，然而在蔡友才担任总经理开始，即走向旁门左道，
从早期信用卡拉卡一百卡、现金卡到近期要求推动理财业务，
无一不是高风险业务，造成银行不少呆帐及损失，2008及2009
年金融海啸，兆丰银在他主导下购入多项次级房贷产品，无
不亏损出场，造成当年兆丰银商品损失100亿元，全年仅小赚
6、7亿元。
员工说，蔡不仅无负担责任，领了退休金，转赴永丰金任职，
之后再回锅兆丰担任董事长，一当又是数年，与财政部政商关
系之好，令人吃惊，过去金融海啸造成银行钜额亏损，仅轻描
淡写“买进之商品都有国际信评”带过。兆丰银在其长期不当
带领下，厉行减少成本之事，压低行员薪资，每年考绩晋升大
减，大幅缩减海外人员薪资，由原本1个月8、9万，大删至
4.2~4.5万，根本入不敷出，且返国探亲机票远逊于同业，3年
仅2张，让员工苦不堪言。
且招聘国内基层行员起薪为公股银行最低，试用期打8折，补实
后不返还积欠薪资，外界总认为兆丰银年终高，其实那是员工
减薪后，改由年终补回来，年终仅2个月，都靠3~5个月上下的
绩效奖金在撑高薪资，实际薪资福利已较公股兄弟合库、一银
为差。
此外，多年前南山要求售时，兆丰劳工董事似曾发言要求兆丰
金评估购并，但蔡拒绝，相较于现在蔡结合南山人寿，要发展
投资银行家，格外讽刺。兆丰员工表示，建议政府应针对蔡有
无适用公职人员法令研究，应彻查其董总财产来源，是否有公
司酬劳以外的不当收入，另外，成立鉴机是否有炒股情事，也
应调查是否违反证交法。（财经中心／台北报导）
心得:
银行业好像还蛮可怕的
实际薪资根本没想像的高
而且还违法洗钱 风险很大
大家小心喔~~