如标题 如果公司不少地方违反劳基法
我也有在骑驴找马
但找著找著发现只有连驴都算不上的工作
各位会如何做呢
1.有问过劳工局
如果是因为公司违反劳基法导致做不下去
可以要求公司资遣
但问题是 领半年失业津贴之后
可能还是一堆连驴都算不上的工作
学技术或学一技之长的话
有点年纪了 而且也没有个方向
2.不合理的地方就贯彻鬼岛奴才精神 做下去
比上不足比下很有余 小确幸
PS.骑驴找马期间曾经去面试一间
对方面试官直接说
每天可能六点七点八点下班 不能报加班
三天以上连假都要找一天来公司 也没有加班
我打电话去向劳工局投诉
劳工局竟然回我说 面试可能只是唬人的
要真正在里面上班而且有证据才能处理
鬼岛公务员这样是不是很正常?

我猜的啦..这类公务员愈没事愈好.钱照领...人民反应也都不积极..一样..钱照领..才会养出惯老板

如果我记错的话，中华民国是不是有监察院这种东西可以弹核公务人员

职训局?

鬼岛老板不给加班费也才重罚两万...

劳工局没说错阿 本来就要有违法事实 面试的时候说会遵守劳基法的未必真正会遵守 面试说不照劳基法的 在他没有真正不守法对待你之前他依样没违法阿 所以面试说的本来就都还不确定性很高 要真正进去工作公司有违法证据的时候才能办阿

劳工局主动劳检??? 这笑话不错 可以印在饮料封装膜上