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*以下内容以第一人称叙述，所提及之人、事、时、地、物皆与此帐号持有者毫无干系。*
在104上看到位在台北车站附近重庆南路上一间庆X刊登职缺“营业部-*顾客服务专员/周休
三日/另有分红制度/美式管理*”，内文提到；“周周休二日，见红就休，不加班，不轮班
”，觉得挺吸引人(虽然不抱太多期待)于是就投了履历。
隔天“晚上7点多”左右接到了面试邀约的电话(不加班但是这个时间打电话?)，并约定隔
天下午面试。
面试当天观察了一下办公室的环境：空间本身不是很大，又因为摆了很多办公桌跟椅子所
以走道变得很小(只能一人通过)，整个空间就变得相对狭小。
面试官请我自介之前的工作经验后就开始介绍公司，表示公司已经跟很多大公司签约。礼
拜一～四是正常工作日，礼拜五会安排其他活动(开会or上课or唱KTV or爬山等)。我应征
的职位(顾客服务专员)在录取后会先上两天的教育训练(会给薪水)，之后会有资深主管指
导工作。
介绍完公司后就是我的发问时间，我问的问题如下(精简值得分享的部分)：
Q：教育训练开始就会保劳健保？
A：7～14天之后才会保劳健保。要是做没多久就跑了，那公司干嘛还要帮你保？也有第一
天跟你资料，然后一个礼拜之后才帮你保的啊～(违法就违法，废话一大堆。= =)
Q：不会加班？
A：(话中有话的口吻)你不想加班吗？不过我们其实算是半责任制(?)，啊妳如果真的不想
加班的话不要加也可以啊～(责任制还有一半的喔?这就是所谓的美式管理吗?)
以上就是这家公司大概的面试经验，因为人力银行上实在太多人投他们公司履历了所以一
定要来发文一下普渡众生。XD
如有违反版规会自删，谢谢大家。^_^