Re: [问题] 工作该如何突破困境(文略长)

楼主: aquamarine (欢场本来无一物)   2016-08-20 13:48:46
原文恕删。
小妹出来混十年了也当过小主管,给你一点建议吧!
目前是直属老板的位置,可能跟你有点类似。
过去我当小主管的时候,我手下差不多四到五个正职,
加工读生和临时人员也将近十个,
而我是不会管他们看LINE还是FB的,
但,我的判断原则是这样,
要看通讯软件和网拍,包括交友网站,你看啊,
不可以用公司电脑看。要看请看自己的手机。
要看进修资讯,只要跟公司相关的,
可以用公司电脑查询,前提是手上工作进度要有。
公司的东西是公物,是拿来执行公务用的,
你拿去做你的事当然老板会不高兴。
就算你把公事做完了,不管公事再少再闲,
你都不可以去看偏离公事太远的内容。
不然你上班就不用打卡了,因为对你来说上下班没差吧?
除非你老板已经表明了他无所谓你干嘛只要你东西有交出来。
不过我看你的叙述似乎你老板不是这类的。
老板当然会觉得你怎么不去问客户有没有缺什么?要保养吗?
要不要增线?虽然你家的产品汰换率可能很低,
也可能你家的东西客户买了之后就在当地叫修,
但,这对老板而言不也是一种情报吗?
老板总不会只想知道价钱跟客户要买多少这么简单吧?
虽然你有家室是没必要特地对女同事示好,
也不见得你就可以加入她们的话题,
可是你也不要让她们(尤其是那个做十几年的)认为你在闲置。
因为老板也可能问她说你平常都在干嘛,
用她的回答来决定你会不会滚。
每天花一点时间,上下午各打一通电话给客户。
还是很闲的话,把你所谓相关的书拿来看,
老板在意你有没有了解整套东西从出厂到实用上线的过程,
这里面还包括了你的工作-买卖过程。
你不了解每个环节,你当然不知道该跟客户聊什么,
真的要聊,每件事都可以拿来当个题目聊十分钟,
说穿了你这个位置就像老板的秘书或助理,
除了老板跟你要东西,你也要主动丢东西给他,
哪怕只是一点小道消息,因为身为老板他会自己循线扩大,
而你的责任就是要抓住那一点点的风声。
我之前也遇过机车老板,我在找进修相关资料,
就被她用手机拍下网络历程资料贴在LINE群组里示众,
她说因为她把公司网络全部连上她的手机,
还会跟中华电信要每月上网连出明细(所以无痕模式没用),
她侵犯我的隐私所以我开除她了,但这也说明什么?
有些老板很机车,他们会认为给你钱就是买你的时间,
不管你有没有产出,这段时间里面你是公司的奴隶。
这样你懂了没有?
何况你老板还给你一个机会用考你的方式找修理你的理由,
你怎么不觉得你为这个工作准备的不够?
这下落人口实了,你不就后悔莫及?
表现出像为这个工作努力的最好方式:打电话,做纪录,报给老板。
还有要充实你的业务知识。
你之前到底在做什么工作?还是你都在读书?
新来的喔?还问这个做自己的事的问题。
如果你是40岁才要当新鲜人,那上面F大的话你多参考吧!

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