影响到工作的事情跟老板回报很基本吧
请小朋友到另外的空间不要影响工作
小孩的噪音人人都领教过
但那就是小朋友没办法
只能用空间区隔开来
这种问题通常只是卡在你不好意思
怕得罪人
如果是这样
先不要跟老板讲
反而跟当事人说会比较好
对那位同事说：
我知道您会担心您的小朋友如果放在家里的安危，
但我们这边受到他们的声音干扰到了工作
能否请您将他们安置在公司其他的办公室
或者安排其他活动让他们不要影响到工作进度
这样对你对公司都好
如果不听
就请老板直接处理
职场上很多问题只要敢开口沟通
很多事情先站在对方的立场理解
口气温和，很多事情都很和平的解决
软的用了不行，就换硬的直接上
※ 引述《aquamarine (欢场本来无一物)》之铭言：
: 如题，小妹是工程师，每天要看一堆现场回传的资料，很花脑筋，
: 不过就不管现场回传到底有多摧残大脑的怪资料，
: 老板是个好人，上班上ptt滑手机听音乐不断吃东西甚至于打混看交友网站他都不管，
: 对于薪水也是开多少他付得出来就没意见，
: 只要应付政府检查没问题，有在时限内帮他搞定工安临检缺失改善就没事了。
: 但是，
: 有个同事每天都会带小孩来，然后小鬼就一直在办公区又跑又叫，
: 在沙发上狂跳，要不然就是躺在沙发上打手游开超大声，
: 两个小女生就拼命碎碎唸，小鬼不知道怎样没人跟她说话也可以一直叫，
: 老大就在沙发上滚，露肚子露内裤什么都来，
: 小的就到处跑来跑去，努力自导自演的讲一堆台词。
: 对，我是不喜欢小孩，更不打算生也不想养甚至于也不会玩别人小孩，
: 对小孩我只有赌烂，因为很吵。很麻烦。
: 可能我自己也有这方面的不适应，我没办法去说大姐姐给妳糖果这类的话，
: 可是，
: TMD我神经快崩断了啊！！！每天每天每天，从早上到下班...
: 我检图都开始频频检错，打数字还会莫名其妙乱打一通，
: 计算材料也开始对错图乘错比例...
: 就是妨碍到我了！我也征求另外一位同事的意见，会计姐说她也快疯了。
: 我该不该去跟老板说这件事？
: 这个带小孩的同事还只是离职被老板请回来补进度的。也不算我们的人了。
: 会计姐每天抱着她的狗来上班，不过她的狗还比小鬼好，很乖又不会叫。