手机排版请见谅。
因为公司9/22要搬迁至一个我交通变的非常不便的地方，看了google地图，如果把等车时
间也算进去的话，单趟通勤时间要快两个小时……
所以想说等搬过去后跟老板说，试过长时间通勤后，真的无法接受交通这么不便而提离职
。
我是去年9/1到公司报到，但查了劳保发现加保日期晚了几天，9/4才开始加保。
那这样如果我想在满一年前离职（最多忍受10天的长时间通勤）的话，离职预告最晚什么
时候要提呢？
是报到日（9/1）前10天，还是投保生效日（9/4）的前10天呢？

傻子，干嘛还要自己离职。这种情况是可以要资遣费的

可以要求资遣…看劳基法然后等到9/4退保

工作地点有离住家超过30公里吗？公司有补助车费吗？另外，公司是否有给你其他通勤上的补助？若单纯通勤时间变长且公司有在交通上补助要跟公司拿资遣费颇有难度你要将讯息完整表达，版上高手们才能给您较具体答案你第一天打卡开始算起，跟投保日无关