代po
这篇是希望给那些外文系的毕业生
想要从事科技业or电子业的人
希望对你们有帮助!
背景: 台北外双溪私立大学英文系毕业
性别: 男
多益900
修过国际贸易、企业概论等等的商学课程
应征职务主要锁定在PM以及国外业务
找工作策略为先锁定内湖科、南港科的大公司，OR外商
然后开始海投
以下为面试分享
1. 晟铭电子(Uneec)/sales pm
一家内湖科的上市公司
面试顺序为: 人资经理、业务副理以及业务经理
一开始人资经理先把多益成绩单做过确认
接着突然用英语面试
不外乎问一些轻松的问题
工作好找吗? 哪里人? 之类的 人非常好
接着问期望新资以及问有没有问题要问
就请我等下一位
接着是业务副理进来，他问一个小时左右
因为是用人主管
1. 为什么选晟铭
2. 为什么想从事电子业
3. 英文系不是本科系，怎么说服我们用你
4. 有没有要出国读书?
5. 为什么想当sales跟PM? 有什么特质证明你适合?
其他大约看履历提问，接着说明职务内容
接着要我等经理
经理没问什么
问问我出国游学的经验
还有问晟铭是在做什么的知道吗 ?
接着就带我离开了，面试结束
结果: offer get
2. Toshiba东芝电子零组件 / 半导体业务
这是我满想进入的公司，因为是有名的日商
事前做过许多功课
当天的面试只有半小时，前后都有人在面试
所以应该很竞争
当天面试有两个人，是主管跟HR
一开始先要你英文自我介绍三分钟
接着中文面试到结束
1. 说说你的家庭背景
2. 为什么台南人要在台北找工作?
3. 在台北工作没有房子住，怎么存钱?为什么不回台南?
4. 说说优缺点
5. 打工遇过的的挫折如何客服?
6. 不是本科系，如何说服我们用你(干又是这题 外文系错了吗?
7. 有要进修吗?
接着对我说明职务内容，要我等二次面谈通知
自认为答的不错，但是也许不对他们的味
结果: 感谢函
3. 精英电脑 / 系统产品PM
公司大楼真的很气派
一开始人资先带到小会议室做笔试
笔试有三题，全英文做答，并不难
接着人资带到另一间会议室面试
1. 为什么想从事科技业?
2. 说说对PM的了解
3. 你有什么特质能够做PM?
4. 社团经验丰富，妳怎么安排课业时间?
5. 平常兴趣是什么?
6. 爸妈会希望妳回台南工作吗?
7. 有什么问题要问吗?
接着请我等一下 ( 等超久，大概快二十分钟吧差点睡着
然后用人主管进来，很有气势，差点没挺住
主管通常想到什么就讲，所以他有时候问问题后就自己讲起来XD
问题也都满要动脑的
前半段都是针对履历发问，我就把后面比较有印象的打上来
1. 英文是这职务很重要的能力没错 ，但你缺乏专业能力，你怎么说明你能胜任?
2. 为什么没要读研究所? 外文系能考商学所吧?
3. 知道PM在干嘛吗?
4. 我们加班文化很夸张 能接受吗?
5. 你会怎么做笔记? (有举例子)
6. 如果你三个月后有一件重要的事情，你会怎么让你不要忘记?
7. 如果今天要你交一份报告，职务责任在灰色地带，A不做，B不做，你要怎么沟通?
8. 如果计画跟女友去日本玩，但是案子突然出问题，你要怎么办?
9. 如果一件案子，你觉得不用做XX，我觉得要，你会怎么做?
大约都是情境题，主管很强势
但我觉得答错没什么关系，主管应该是想要你跟他讨论
本来面试预定1600结束，我们面试到17:00
整整多出一小时XD
出会议室后主管问我刚刚有没有很紧张?
也给一些面试建议 还不错
结果: 还不知道XD
自传建议:
建议准备一份英文CV/RESUME
中英文自传都要
中文尽量往个性外向、社团经验以及沟通能力去写
毕竟业务或PM不能内向吧!
一定要强调自己语言能力突出
所以建议有个多益900是基本
心得：
外文系别妄自菲薄
相信想从事这块产业的一样有机会
求职过程也有接到大公司面试邀请（仁宝之类的
所以只要好好准备面试，在自己可能被问到的弱点题加强
拿到offer是可以的
谢谢！