小妹是新鲜人，幼教本科毕业
毕业后实习过，在学期间也都到园所打工，私幼跟公幼都有，分享一下自己的所见所闻。
1. 公幼
在公幼真的满多休息时间，依照规定大多是两人带一班，我实习的公幼常态是这样：A上
课B就滑手机跟脸书一有空就泡茶聊天团购(?)，此外因地区(中南部)的关系，通常都是现
有教材跟主题网，不会像在学时自己学的那样去发展课程，自己想发展有趣多元的课程还
会被认为太麻烦，代课教师还是内定的，有关系就没关系……最重要的是，越资深(老)就
越会欺压免费的实习老师QAQ
2. 私幼
一样是中南部地区，一半是工读行政、一半照顾幼儿，越华丽的园所越可怕，不过在家长
间很红的特色园所也满操的，曾在整理打卡表时看到行政会计加班到半夜一点，虽然比较
没有受资深欺压的问题(大多比较年轻)，但薪资福利当然不比公立。
我自己认为有热忱的幼教师，到公立应该会很沮丧无法善用所学，没办法发展特色教学(
大体制下的悲哀QAQ)，但私立又太操劳，导致许多本科系毕业生并不想去，不然有教师证
的幼教师还是满抢手的(在人力银行打开教师履历后一天有二十通电话左右……应该算抢
手啦>_<)
手机排版、文笔不好请大家见谅Q_Q
※ 引述《ttt333 (Vivi)》铭言：
: 以下皆是小妹的梦境，梦境开始：
: 小妹离开了将近两年的幼教生活，
: 一开始满腔热血的进入这一行，觉得小孩天真可爱又有趣，但是时间会看清一个产业?!
(
: 当初傻傻没想太多)
: 小妹我待了快两年，薪水没调整过，26k上下，先说工作职位，一开始因为不是幼保相
关
: 本科系，所以老板帮我挂在行政职位，
: 但是有一个班级的助教离开了，所以我就补助教缺，每天必须要进班。
: 我接触的班级，小朋友年龄层小班，18位小孩，两位中师，一位外师，上班时间每天10
.5
: hrs。
: 中午午休时间不固定，几乎要等小孩睡了才能睡，还要中午帮忙国小安亲部接国小部孩
子
: 回安亲班，有时老板会叫你中午做杂事 (ex.整理图书馆的书，帮忙代理其他班……)
: 曾经跟老板反应过中午是休息时间，
: 整理东西可以请下午在处理吗？
: 老板说:下午时间会不够呀….所以赶快用一用。
: (现在想起真的觉得好可怜，唉……)
: 因为小妹待的幼儿园是双语幼儿园，
: 所以收费也不便宜，家长几乎都是来自竹科，要求非常多，合理不合理都见怪不怪。
: 我在学校观察到:
: 1.每当政府机关来学校抽查时，学校的外师只能先待在附近咖啡店，等待政府人员离开
才
: 回来教课。
: 2.学校超收不足龄的小孩，幼幼班连一岁半的都收，小孩连话都不大会说，老师好辛苦
呀
: ~
: 3.超收学生，政府机关来稽查时，老师只能带着小朋友玩躲猫猫游戏。
: 4.加班费学校说了算。
: 前几个月学校期末成果展，学校请老师们周六加班四小时，开会时签署合约，老板说因
为
: 我们领的月薪皆以包刮假日，所以周六当年加班四个小时为底薪*0.33计算(假设一小时
为
: 120, 加班费120*0.33), 但是学校“优于”其他幼儿园，所以加班四小时统一给500元
。
: 且当天大家约8点多到两点多，早已超过四小时。
: (咦~原来学校对我们这么好，我只知道假日加班前两小时*1.33欸, 乘0.33是哪招?!)
: 5.基于劳动部稽查加班时数，学校要员工们统一做假签到表，实际上有两份签到表，一
份
: 是真实的打卡表，纪录每天上下班时间，另外一份是专门应付政府机关的假签到表(明
明
: 没固定午休时间，却要做假资料为了让学校过得了法律这一关。)
: 6.学校为双语学校，为了在法律上过得去，请老师打假教案，当然也是为了应付法律用
囉
: ~
: 说到底，幼教老师真的很辛苦，包山包海工作时间长又薪水不高，一边接受怪兽家长的
挑
: 战，一边还要面对学校的不公平待遇。
: 以上，梦醒了。