楼主:
morce (意识の流れ)
2016-08-01 07:36:17两周前面试完后有写信问新公司试用期多久，收到回复3个月;
上周一接到口头offer电话，对方是面试我的业务经理，表示和上面谈完我的薪水试用期
是xxk,因为有相关工作经验很有可能试用期会只有一个月就调正，依试用表现之后最少是
试用+2k;
回信和对方确定接受后，对方表示会内部跑流程请人事给我正式聘用书;
请问有需要请他们在聘用书上写明试用后薪水及试用期一个月吗？
因为电话感觉对方口气蛮确定，但又语带保留？一般口头offer的官腔[很有可能]到底能
不能请他们写在聘用书上？
谢谢！