说到这个我才有气！
上一份出版社工作离职也发生这样的事情
我离职后三周忽然收到社长的line
说因为我交接不清楚导致承接的人衔接工作有困难
最后的薪水等到我回答她问题之后才发
然后line的时间点是发薪日前一天的下午4点！
我整个吓到 想说什么事情严重到要忽然来个扣薪大绝
还在这种无法立刻处理的紧急时间 我人还在光华商场逛街咧
结果所谓没交接好的问题完全让我暴怒
1.某合作中厂商的电子档合约在哪
（不会跟对方拿吗？而且有纸本啊！）
2.某合作厂商的纸本合约在哪
（接手的人自己漏掉没看到都在档案夹里！）
3.客服信箱密码是多少
（干我都离职了，还有密码能登入才奇怪吧！而且保管密码的是IT耶！）
4.某厂商打给我，说之前有跟你提过她要来拜访，她要干嘛
（整个气炸，是没有嘴直接问他来意吗！就是不重要才没有列在交接事项啊！）
基于这四点 我差点拿不到最后的薪水
当然后来是讲清楚了
但也让我彻底明白这家公司真的很糟糕 是非不分
离职很正确

你可以明白的说 薪水迟发就法院见 然后不理他

都离职了，后续东西看交情啊

前公司也是跟我说交接不清楚不汇钱给我，硬要我专程去公司拿。直接告诉他们不汇钱我就请劳工局了解，隔天拿到汇款薪水

公司名称

1. 该学ㄧ楼。 2. 公司名?

不能随意扣薪

那四点真是滥问题耶!多问几句就能解决的还拿出来刁难