小妹今年前段国立大学管科类毕业
找的工作都是行销企划、数位行销等行销类工作
目前A公司为行销公司(大致是走文化出版业的行销)
公司规模:20~30个员工/资本不知/办公室非常小
薪资:试用期两周33k,老板说过试用通过后会往上调(我当初开35k,老板说ok)
顾虑点:公司规模真的很小,当初去面试还想说练练面试就好,没想到目前只有这间确定
给offer
当初会面试也是因为看到公司title为“行销公司”,了解后才发现是出版业的行销,而
出版业并不是我真的非常有兴趣的产业
优点:老板感觉是有智慧的人,满有我的“缘”,爬过文后发现我开的薪水在行销业+新
人感觉条件很不错了,有这么阿萨力的老板感觉很不错
其实今天就该打电话去确认我的意愿,但刚好今天公司都没人接
好死不死打电话的时候看到B公司的行销职缺:
类别:教育平台
规模:新创公司
薪水:35k~40k
看了公司的介绍及成员、网站后二话不说投了履历
完全是我喜欢的工作
但现在就卡在我刚投而已,不知道何时会接到回复,面试了也不一定会上
请问这种情况我应该先答应A公司吗?
到时候如果B公司上了,我该用什么理由跟A公司交代?
(A公司开始上班时间为8月)
另外补充一下,因为我有经济压力,所以希望7月底前可以确定工作,没有办法慢慢面试
慢慢等
重点是,行销太吃经验了,因为我完全没有比赛或实习经验(大四的时候原本计画要念研
究所,所以都没去实习),即便面试的反应很不错,但最后公司大多还是会雇用有经验的
人
所以A公司愿意雇用我还接受我的开价,觉得满感人的
麻烦大家了!