各位好，
小妹我社会新鲜人
前几天接到一间之前面试过的公司打来的电话，当时在忙没有接到
今天回拨后，对方问了一下我现在上班情况然后说明之前因为要出差所以比较晚给我offe
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导致我已经先答应别人的offer
对方觉得很可惜，所以想再次开offer给我
并且问我现在待遇，试用期多加了3k给我
试用期完调整后会比我现在的工作多大约5～7k
说真的工作不就是为了要赚钱吗？
所以听完真的很心动
但我才刚上班，不晓得要怎样跟原本的公司提离职之类的....
还有就是....
两家公司在同一栋大楼...只是不同层..
真的好尴尬啊QQ
请大大们给我一点意见
谢谢

试用期内?就直接说工作环境不习惯就好，很好解决

楼上的是好方法，说不习惯就好了

就说做了几天觉得不适合，不想浪费彼此时间，越快讲越好

尴尬一时的而已过几天就会忘了

1. 先拿到对方纸本offer2. 再跟公司提离职我只知道，如果你放弃更好的薪资，自己应该会先气死

公司不会为员工想的 所以不用为公司想有好薪水 就跳 但要确定有纸本offer 不要两头空

有什么好尴尬的 资方可以一群人挑一个人录取 那为什么劳方不能挑公司呢

我猜你是备胎 只不过正取的没来 又急着用人 所以只好加码找你不过找工作 薪水满意就走阿！

多几千块不是跳槽的理由，你要想的是长期的职涯发展而且谈判时最好不要主动透露待遇你应该直接给他你的期望薪资base on你现在的薪水加几千块就想挖你，太廉价

新鲜人才刚进去远程也不可能这么快看到，何不先挑薪水～

远程不是公司告诉你，应该是自己查产业资讯得来只看薪水会忽略掉其他未来的隐性成本当然如果对方是正在茁壮的公司，升迁又快，薪水高当然可以不用想这么多但如果不是，自己要多想想

跳

对了，很多急征的职缺，背后原因都耐人寻味要查清楚公司背景

我之前两间公司再挑，A比B多一万，我去了B，因为B主管说凉，可以自己进修，准时下班。后来，再加班没钱时，就觉得至少去A薪水多一万后来，离职了，现在工作更有前景，钱也更多，也准时下班

态度要够坚定就是了 之前遇过做几天想走 结果一堆主管约谈 谈了一整天ZZZ

这个就两个差不多喜欢的女生同时跟你告白，怎么办？选胸部(薪水)大(多)的！

楼上........................

试用期后再上来分享吧