分享的两间公司因为没有拿到Offer，所以只能跟大家分享面试的状况。
1.台Glass_容器内销推广
有英文测验(分别为中翻英两题 英翻中两题)
填好基本资料后人资小姐会先和你小聊一下之前的工作内容、家庭背景、兴趣...等
接着在等待主管面试的空档，她会给你一本介绍台Glass的小本子。
里头不外乎是产品介绍、去年公司盈余、未来展望等...etc
面试时是两个面试官一起，一样就履历上的问题提问。
这个职缺不太需要陌生开发，60%到70%的客群会打电话至公司询问。
而负责的业务由主管指派，成与不成对业绩来说其实没有太大的影响。
而业绩奖金就是公司赚钱后拨钱到单位，由主管分配。
新进业务也会有奖金，不过未满一年领到的奖金需先除以12再乘上到职月数。
业区范围为全台湾。薪水会比30K再高。
心得：机车差点被拖吊
2.Gin良实业_业务销售人员
公司在新庄。面试官很年轻。主要是生产一些塑胶零件。面试以闲聊为主。
每个月皆需到南部出差。
这次面试令我印象最深莫过于人资拿报废报价单印成的基本资料表让我填写...
让我大大吃了一惊！！！
薪水需等大头二面后才能决定。