本身是社会新鲜人
今年刚从私立硕毕业
领域皆是行销相关
其实六月中就开始找工作
找了到六月底为止
面试四家(中间还有很多不可抗的因素无法安排太多面试)
只有这家录取
这家公司位于台北市
我家出门通勤40-50分钟左右
规模人数大约20人
资本额大概300W吧
上班时间为9-18 中间休息1小
周休二日 见红就休
应征职位是行销企划(PM)
也就是所谓的专案管理人员
主要工作内容是要为客户分析相关行销策略
并进行操作FB粉专、口碑、GA分析等等
也必须成为面对客户的单一窗口
要时时刻刻为客户解决问题
也要牺牲休息时间服务客户(下班后及假日)
为什么会上来问呢？
主要是因为今天一去到办公室
就开始进行职前训练
没有签约 没有offer 没有打卡
接着立刻教我如何写企划及SOP等等
让我有一种被赶鸭子上架的感觉
也有被告知要多学习如何与客户应对等等技巧
也立刻跟我说了 明天开始要给我三个案子
其实我有吓到
不晓得是太草莓还是对自己没信心
总觉得自己无法胜任
加上薪水部分好像没有很吸引我去做
所以一下班就开始犹豫明天是否还要去上班
(对了 今天我7点才下班)
薪资部分资方开试用期28K 过试用期30K
视表现加薪 年终未提到
只说3个月为一季会发放绩效奖金
应该没有加班费 毕竟这行业就是责任制
不过我今天7点下班时正职都还没下班
倒是其余PT都已经在6点多就下班了
其余工作包含打扫环境+刷厕所+倒垃圾
除了想问大家认为该公司该不该继续去
还是要干脆放弃再找新的工作
(有在等其他面试机会，只是不知道待遇如何)
也想知道这家公司的一个情况
就是一堆PT却只有几个正职的状况....是正常的吗?
谢谢各位