大家好~~
就开门见山的说了~在不想跟现在东家撕破脸的情况下，才需要特别想离职借口
事情是这样的，我刚来这家公司4个月，同事很好，主管也很好，只是老板决策都颠三
倒四，反反复复，加上原本我这个team在面试时说加我3位专员
现在是只剩我一个(是的!工作量还是三人份喔!!!)
刚过三个月后，主管有帮我争取加薪，但在这之后工作量有非常明显的增加
我反弹过，也跟主管说过，但主管是算是好人，不断鼓励我，说我是跨领域的学习
成长总是痛苦等等，但老板很肯定我才会给我重一点的loading
不过，之所以会想提离职，是一个契机，前前一家公司对我很好的主管上位了，
找我回去，当初在那份工作算是满上手的，只是当时的主管无权帮我争取福利，
我只好往外找机会，但那位主管现在有权了，希望我回去帮他，福利也争取到了!!
所以是决定回去了
现在的问题是
我想好好跟现在的东家say goodbye，但我该怎么说比较好呢?
想过进修这个理由，但我觉得会被问一连串，加上老板也是国外留学回来，应该会问
很详细，深怕一个处理不好被拆穿
请各位职场前辈教教我该怎么沟通这一部分吧!!

老实说前主管找你回去就好啦

工作不谈情感，可以实说也可以不实说，或保守说有更好找到更好的发展机会

才四个月...你是不是以为自己对公司来说很重要?

4年再来说忘恩负义吧！除非现职可马上加薪，不然前公司不论薪资福利上手度都比现职让你满意，不是吗？！也可说他们在画大饼啊！如果真的不想伤现职主管的心，实话才是上策！

通常回锅都不怎么好建议诚实面对

你走了他们就没奴工了，谁不会这样讲??

这是普天之下的一个寻常离职，不用想太多

感觉目前的公司好像在画大饼 诚实的说我会觉得不会怎样的

你真的那么好，就会给你升职跟加薪啦…

你新鲜人？

你走了就没有一个当三人用的奴工他们当然画大饼说好听话

工作不要放太多这种没意义的感情 人生是自己的

就说有其他的生涯规划了

原本就设定1个人要做3人份的工作啦，当然会说好话跟画大饼。办离职最好不要太诚实，说部份实话，例如亲友开店去帮忙。

讲好话需要他们多点钱吗 别被骗了

你把他们想的太好了，在上面的人大多只想到自己。加薪部分也只是听他说而已，就是因为加薪工作才加重，别被花言巧语骗了他们觉得像你这么单纯的人不好找而已，没看到其他人都跑了

我觉得就直接讲吧 还是你以后会想再回来这间公司呢?你想了一个好理由 又如何 事实你都要走了

你一人做三份工，谁都不想放你走好吗？

推roder大，他们如果珍惜你就不会这样压榨你，别信漂亮话

感觉你好单纯...这种话听听就好

就说工时太长，身体出状况。

他们不这样说的话你会继续扛3人份的工作吗

这么好骗，那些都是管理的话术啦，让你死心塌地付出用的！