: 因为面试聊的还蛮开心的关系
: 他也希望我可以的话能做更久更好 甚至希望我能做长期的
: 我那时候心里OS是: 哇有没有这么好 你都还没看过我工作就觉得要留我做久一点?
: 总经理说他面试人这么多次了 看面相和谈吐就知道这个人是不适合公司XD
: 面试到后来总经理开的公司薪水也还不错(35K 周休二日见红休)
: 他强调这间公司是希望大家都要有下班生活 所以五点半就下班了
: 没有在加班的!!大家都八点半上班 五点半就下班没有在加班!! (我想说真的有这么好?)
: 因为五点半就下班实在太诱人 所以我马上就答应接受这份工作
跟你说我的经验,有没有想过为什么公司开这么诱人的条件?
就是因为现在很多公司要的是即战力。
像我现在的工作就是要求即战力,一上班不到三天就要到处去以专家的身份到处去
处理客户的问题,客户的问题和要求又是五花八门加上隔行如隔山,然后老鸟只带你三天
接下来你就自己单飞独力作战 。有问题自己google 自己想,再不懂就问可能会懂的
上游或老同事,再不懂呢? 自己想办法看要怎么拗过去,你就知道肯开不错薪水的公司
不是那么好待的。
我也不太懂为什么台湾有那么多公司只想要找即战力完全不想做教育训练,所以才会有你
遇到的那种无系统的教法,然后人家看到你像个学生一样再用自己的方法学就觉得你
没有天份不是他们要的即战力。
被开除不是你的错只是你和公司彼此不适合而己,公司没时间让你学,你也适应不了公司
的文化如此而己。