嗯，我有点不太懂求职网上所说的英文语言条件程度是怎么样评断的
精通、不拘、要求托益 or Nx分数就不用说了
略懂、普通、中等这三种就有点分不出来
因为之前有应征过写普通的样子，但面试时是考日文or英文文章翻译
(蛮难的
后面又有应征过写中等的样子，但面试时没考试，只要看懂国外订单的数量、单价之类
(勉强看懂一些重要部分
所以想弄清楚他们的差别是什么?
P.S.语言感觉比学历、专业那些还重要了，但偏偏自己语言Orz~

建议你直接问公司比较快...不然就N1写精通，N2普通，N3略懂金色精通，蓝色普通，绿色略懂可以减少被洗脸的情况发生，但还是有可能被电基本上写精通又是外商，就要有用该外语面试的准备

工作上只有会与不会的差别而已

真的有点底子,填个精通增加点机会也没损失

不好说，常有公司乱征人的情况，不过有自信就填精通

K大的粗略建议不错，不过外商又写精通不一定就会用外语面试，面试以来只有一家是全英文面试，1港、1法、1台，基本上大家说的用中文碰到的难搞问题全问，离职原因、加班、不调薪、身家背景全都问，要负责2-300个薪资计算及沟通，不过薪水只有50,000*12喔!

我看过略懂，结果他只会伊爹、雅美蝶、伊估这几句

托益是托福还是多益？