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[问题] 试用期请假出国
楼主:
melissachiu
(皮卡小拉拉)
2016-06-21 17:33:09
5月底离职,最近刚找到工作,还没去报到,但是现在担心9月要出国,会请5天的假,不知道会不会不能请,这是去年就安排好的行程,机票跟饭店也早就订好了,因为是廉航也不能取消,本来是用要上一个工作的特休去的,但是计画赶不上变化,公司内部临时出点状况不得不离职,想请问有人在试用期请那么多天假的吗?我应该在什么时间点跟公司提会比较好呢?谢谢大家。
作者:
pizzahut
(...)
2016-06-21 17:36:00
这只能问录取你的公司了
作者:
AdamHuangNew
(七彩韧鱼兄弟威力加强版)
2016-06-21 17:44:00
直接问公司就好.
作者:
Neomen
(Neomen)
2016-06-21 18:04:00
会因为你在试用期出国玩当理由解雇的公司不待也罢啊......
楼主:
melissachiu
(皮卡小拉拉)
2016-06-21 18:13:00
请问你们觉得,我应该要在报到当天问公司,还是提早问会比较好呢?
作者:
lizting
(liz)
2016-06-21 18:17:00
提早问吧!确认录取的时候就可以问了
作者:
khristian
(两条平行线)
2016-06-21 20:29:00
直接问公司比较快 建议早点问
作者:
shineline
(绽放阳光)
2016-06-21 22:26:00
放心啦 这是检验公司的好机会 出国都不给你去还要长待?9月的事情勒 8月中再提就好了
作者:
fox36235
(工作真难找)
2016-06-22 08:27:00
是我通知录取就会提
作者:
liarstar
(新竹-温生蠔)
2016-06-22 09:37:00
有些公司试用期,会有考核,出缺勤会列入…
作者:
tntbear
(苦命上班族)
2016-06-22 12:50:00
我上一间只待了两个月,但还是有请出国假XD
作者: Kayaisreal (Kaya K. Addams)
2016-06-22 14:21:00
说8月再提的那个千万不要听,这种事当然是越早说越好,这样有任何状况你才有时间想方法解决
作者:
losterin
(烦躁)
2016-06-22 18:56:00
我试用期请了七天事假去度蜜月,面试时就说了,主管同意也确定还是要用我
作者:
egh
(一个人的南横)
2016-06-23 08:10:00
提早提公司才好安排人手
作者:
CCLMML
(滚来滚去)
2016-06-24 07:27:00
我8月报到,8月,9月,12月就出国玩公司也ok,老实跟公司讲应该还好啦
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