如题
应届本科系的毕业生，想应征设计助理职务
因为即将要去面试，想提个合理又不失礼的起薪开价（虽然我自己的预期是最低24k，能
存点小钱又不致于三餐吃吐司那样）
事先有问过身边一些已经去面试过的朋友
1、
连锁家具的驻点室内设计助理
起薪24k
面试后直接录取
2、
建筑事务所室内设计部门（约12人）
起薪23k~28k
3、
设计公司
起薪24k~25k
4、
加班公司需绑约（工时超过10小时）
起薪21k+4k
问题来了！我很好奇23k~28k，能够加到28k的人，通常是具有什么样的条件资格？
软件应用的程度？设计功力？在校成绩（因为面试有问）？眼缘？竞图得名？作品集的程
度？等等
可能知道是具备哪些资格后，我才有开出超过24k的勇气吧...
因为我本身偏好的是6～10人的小公司，而且，觉得会比较有机会学习，以及中期：一两
年后薪水的加乘。
谢谢