楼主:
cheery (墨余)
2016-05-30 23:39:28各位好
目前我仍在职，最近面试了新工作
待遇相比如下
想请问各位该换工作是看看吗？
现职A公司，在职一年多
产业别：传产制造业
薪水N，年终约一个月，有三节奖金，生日礼金，午餐费自付
加班超过1小时方能计算加班费，一年会有一次国内或国外旅游，不一定
工作内容：采购国内外物料
优点：上班风气自由，主管人很好，想请假主管大都爽快准假
缺点：我跟同事处的不太好，因为这点让我考虑换工作
新工作B公司
产业别：传产制造业
薪水试用期给N，试用期过后+1～2k，有三节，午餐费公司付，国内旅游
责任制，没加班费
但是人资说很少有需要加班的时候
工作内容：采购国内外物料，但是这家的国外采购刚起步
是我有些担心的点，代表没有前人可以问
这两家的差别对我来说大概就是薪水多个2k左右
我咨询过身边朋友的意见
有的说，不喜欢跟同事处不好就换个环境吧
或者是，你现在的工作风气自由，虽说薪水可能差了点
跟同事相处公事上过得去，不如就别换了
想请大家给我意见
非常感谢
只多2K 而且要过试用期...风险有点大好主管比好同事如果要二选一 选好主管先....
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-05-30 23:45:00你怎么知道新公司的同事就比较好相处??
作者: remainswind (remainswind) 2016-05-30 23:45:00
差2K我是觉得等于没差，更何况新同事也不见得处得来我会再找吧，2K差异太小，调薪一次都比这多
作者:
linyap (miche)
2016-05-31 00:30:00没加班费根本不考虑 这种公司还很乱加班是常态
不要换 你会后悔 每个说很少加班没加班费的都是被骗进去的 看我同事就知道
作者:
cloud654 (cloud)
2016-05-31 02:12:00面试的经验 说很少加班的通常是都是很少不加班的
感觉通常会责任制 就是经常加班 老板不想付加班费..有加班费 就是很少加班 所以才有加班费 显得老板"大方"
作者:
oherman (qq)
2016-05-31 08:51:00推好主管比好同事重要，没加班费的公司通常常要加班！
作者:
mysanneo (我想～我应该是天才)
2016-05-31 09:20:00秒选a....好主管多难找!
作者:
sukisho (Arashi)
2016-05-31 09:52:00当然是A
作者:
fowei (小维)
2016-05-31 11:04:002千 ....当然是好主管... XD
作者:
e510171 (蛤?)
2016-05-31 11:06:00不太常加班 这妳敢信?
作者:
mraznice (mraz(马滋))
2016-05-31 11:13:00沙当当:我是来做事，不是来做人的
作者: codehard 2016-05-31 13:04:00
不推 谁知道会不会兑现
作者:
ilovew (ME)
2016-05-31 14:16:00好主管比好同事重要+1。好主管可遇不可求
作者:
rcaspd (〞风▂ξ〞)
2016-05-31 20:48:00有钱领的才叫加班，加没钱的当然就不算加班了。
作者: Heloise (．＿．?) 2016-05-31 21:45:00
同意2楼 好主管比同事重要 别为同事离职
作者: rx10 (文) 2016-05-31 22:47:00
不用考虑选a 有加班费+好主管
楼主:
cheery (墨余)
2016-05-31 22:50:00谢谢各位的意见，已不接此offer。