[问题] 五人以下公司不用保劳健保？ millia62219 PTT批踢踢实业坊

[问题] 五人以下公司不用保劳健保？

楼主: millia62219 (一介布衣) 2016-05-24 15:51:31

向劳动局检举后隔天劳检就来了
劳检人员走了之后老板把我叫出去
先是质疑是不是我去举报他
然后开始说劳健保会低报是因为员工自己也不想缴这么多，是自古以来的做法
这是上周的事
然后今天他把其他员工叫出去谈话
说之后不帮员工保劳健保了
要员工自己自付
因为他是五人以下的小公司
可以不用保劳健保这样
请问这样合法吗？

作者: shawn228 (杜拜机场) 2016-05-24 16:01:00

当然不合法

作者: idealman (人性的思考者) 2016-05-24 16:19:00

不合法，然后老板这样弄，可以提离职了

作者: hank11202010 (阿爆) 2016-05-24 16:22:00

可以离职了

作者: bmfer (BM) 2016-05-24 16:24:00

劳保五人以下可以不保但是要保就业保险，健保则是都强制加保都去检举了，这个问题也直接问劳动局不是更清楚？

作者: kf144418 (zrter) 2016-05-24 16:33:00

很多公司的劳健保都是员工自己自付的，这情形在台湾很泛滥。但大部分的人为了混口饭吃，还是选择吞下去，我有好几个朋友都是如此。台湾人真是奴到有剩...

作者: EFPTT (名字不重要) 2016-05-24 16:34:00

奴到有剩最后老了也是惨到自己!

作者: hidog (.....) 2016-05-24 16:40:00

迟早会离职不过不合法看有没有保就业保险吧

作者: ppppman (4pman) 2016-05-24 17:05:00

劳保可以不帮你保不过低报也是违法但有保算比没有好..

作者: robler (章鱼丸) 2016-05-24 18:07:00

建议你和同事聊聊，大家一起走吧

作者: qazdrfv (Chen) 2016-05-24 18:15:00

检举完你还敢待?

作者: laborgirl (美腿) 2016-05-24 21:13:00

5人以下不强制但是如果员工想保雇主就要保

作者: qazdrfv (Chen) 2016-05-24 21:20:00

原本有投保就不能中断了

作者: pastries (叫我阿伦吧) 2016-05-24 21:21:00

还是要保就业保险跟提拨6%劳退...

作者: X566 (X566) 2016-05-25 00:54:00

当然不合法

作者: EFPTT (名字不重要) 2016-05-25 12:20:00

本版文章代码 #1Iajvoi2 这篇你去看一下情况类似虽然行业不同! 你老板真的是天才劝劝你的同事快找别的工作快点逃,这种公司别想有好的未来

作者: kb101n18 2016-05-25 15:19:00

法规漏洞，利益庞大，但是不管谁选上都不敢改

作者: woods0598 (~三重奶黄包~) 2016-05-26 23:59:00

干快搜集其他证据

继续阅读

[公司] ajpeace 怡杰服饰bryant1219 Re: [问题] 主管问我要不要一起去新公司hilterp [问题] 小七大夜待遇31K起请问这待遇算不错吗?w1230319 [问题] 部门人数不均的情况debbyfamily Re: [问题] 主管问我要不要一起去新公司tangyuwen [公司] 力譔堂整合行销股份有限公司seiferthan [问题] 晋升没加薪?arcofwind [问题] GU储备干部/店长面试g4358xn2 [问题] 土木类公务员TheGhan [讨论] 同事很烦hilterp