1.如果早上说头痛请假
然后如果有人打电话来都不接
这样会被算是旷职吗
2.公司有出钱半强迫下班时间要我上课
(几乎没用 出钱坐在那边就能拿到的证照)
而且可能不给报加班
但因为一些公司很夸张的行径想离职
(没有签拿取正照后要做满一年之类的约)
18小时的课 目前上了4小时
如果提离职 课也直接不去上 会有什么问题吗?
PS.补充说明公司很夸张的行径
礼拜五晚上六点半要上课 留我开会到七点
礼拜五晚上十点多 主管LINE我叫我隔天礼拜六早上八点加班
今天中午12点 主管的主管打电话跟我说下午3点开会
我说跟朋友在外面 而且朋友要加班特地请假
主主管回复说 开完会再去找你朋友 没来大老板会不开心
结果开会到刚刚才结束
且 之前开会中大老板曾经说过
下班或假日不接电话也不回 就签呈处罚