楼主:
leo03111 (leo03111)
2016-05-20 18:37:08-
作者:
soyines (爱猫人)
2016-05-20 18:43:00在台北吗？
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 18:44:00文组好可怜 现在高应科大洗个四大硕士刚毕业进design house都领年薪120万惹 文组台政还在三万四万慢慢爬
作者:
yoshi0322 (yoshi0322)
2016-05-20 18:46:00国立科大,高雄,商科,资方开24k
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 18:51:00前几篇不是有商科发大公司应聘心得文吗 多去应征大公司不要只想在小公司领三四万
作者:
wosn (wosn)
2016-05-20 18:53:00想自己开...当初就不要说依公司规定
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 18:54:00ㄧ样领三四万 大公司做两年后跳槽绝对比小公司容易有加班费啊 第二年起还有分红 做三年第三年年薪就180万了吧没酸啊 我同事大学就科大也进design house只是看到你们当初联考分数和薪资不成正比 觉得感慨而已他当初学测大概5x分而已吧
作者: remainswind (remainswind) 2016-05-20 19:30:00
应该差不多吧，私大学士类似科系，没外文没特殊专长600K. 想谈就去谈阿，顶多被回绝而已
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2016-05-20 19:37:00不去谈 这个胳瘩会从上班第一天就跟着你 直到离职我就有这种经验而且会让你离职的机率上升
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2016-05-20 19:39:00既然你都有做功课觉得比同业好就ok了吧要起薪更好就找更难的公司，或换产业
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 20:02:00我这个废渣ㄧ天加班1hr年薪就多十万惹 文组加班责任制惨
作者:
medama ( )
2016-05-20 20:09:0035000OK了啦 如果真觉得有前途想进去 就不用抬价如果还有其他公司的聘约 没有很想进去的话就可以抬价没差
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 20:13:00一样是爆肝 还不如去台积电轮班救台湾 钱还比较多但公关行销妹比较多啦 跟妹爆肝总好过跟设备爆肝
作者:
e1205537 (萨科买地壳)
2016-05-20 20:21:00我觉得这薪资ok欸 算不错了 商管一开始会稍微弱势一点~
作者:
Davidgood (我叫Jason不叫David)
2016-05-20 20:23:00请问你是男生孩是女生?
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-05-20 20:25:00倒底是你要工作，还是你妈要找工作，还是乡民要帮你工作一堆不认识你的人在说风凉话，对你有什么帮助
薪水算标准以上，我也是１１９商院，５年前毕业，起薪只有３００００。主要你还是要考量工作内容发展性，能否成为下一步的踏脚石。如果是电商平台，至少就这几年看来是蛮大的发展。
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-05-20 20:27:00所以你的专长是什么?你觉得你应该领多少?如果起薪已经超出行情，为什么不先工作后依照表现再来谈加薪，如果你真的是人才老板肯定会留你，不要过度膨胀自己
作者:
elvire (...)
2016-05-20 20:30:00如果这将是个很不错的经历，只要薪水合理我就会去，几年后等你跳槽时就不会看上那区区三千块钱
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-05-20 20:31:00起薪跟公司赚不赚钱，比较有关系。你30岁去找便利店员工还是低薪阿。真的需要你的人，不会因为你要求高价就不录取反而会跟你沟通。我觉得应该顺从自己心意，去好好沟通。也是试探这间公司是否人性的一种方式。如果不加薪，也会跟你沟通未来加薪的方式，让你有路领高薪
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2016-05-20 20:34:00台湾商科毕业生好可怜，输工科不少
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-05-20 20:34:00不要拿别人的经验，XXX已经高于标准了，套在每间公司
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 20:45:00楼上此言差矣 统一超够赚了吧 给员工却是那种鸟薪水华航每年净利才几趴 你看他公司机师领多少公司赚不赚跟员工薪资没啥太大关系鸿海营收全国前几 但台大毕业第一志愿可不是去鸿海上班
哈囉推一下119商一样在找工作的伙伴，商科非储干类起薪35其实差不多，建议你可以多考虑年薪（包含年终）还有未来发展与升薪幅度来考量
才刚毕业，且喜欢的工作不需要想太多吧，国立商硕十年前都不一定有这个起薪
作者:
tienfei (神阿！给我多一点时间)
2016-05-20 20:59:00新鲜人起薪只要过门槛，比较重要是未来五年你有什么能耐可以跳高
额外一个小提醒，我毕业之前有过3-4次面试机会，毕业后7-8月却一次机会都没有，所以我会建议能毕业前找到是最好。
资方都有提到依表现会有加薪的空间，0-5000也是不小如果你真有能耐届时自然就会被加，不过原po是倾向问的，不然也不会在意见不到各半的情况下决定问了
银行年薪会超过50，119学士多益920如果你外型不错有机会到总行，总行无成本压力调薪幅度较高
作者: s7133jeremy (jeremy) 2016-05-20 21:24:00
算不错了吧，之后想要加薪 就做出成绩跳走
作者: qqfishcute (大只鱼) 2016-05-20 21:25:00
学士35偏高
作者: Greatstone (明年) 2016-05-20 21:29:00
我119+112毕业第一年也35k，充实自己，找机会跳槽，现在毕业8年年薪快200
作者:
qazdrfv (Chen)
2016-05-20 22:02:00等你问完再来报告
不讨论科技业的话这样OK了吧 科技业相同背景国外业务至少40K以上 而且年终不会只有一个月 不过妳志不在此的话做下去也是痛苦 不如顺着现在的路往前走
重点是“你自己”能不能接受，还有这份工作的发展性、对你的吸引力有多大！倾听自己的心声吧，这没有人能帮你
作者:
seancbs (sean)
2016-05-20 22:19:00朋友中字辈文组起薪38k,但不是台湾公司
我119双学士，第一份工作31k，当初核薪完自己就觉得有点屈就，这也影响到我之后的工作动力，近一年后也真的离职了…所以楼上其中一位大大说的有理
作者:
seancbs (sean)
2016-05-20 22:20:00是香港新创公司
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2016-05-20 22:55:00与其讲自己是什么学校，不如着重在自己的科系和专长谁说名校起薪就一定要高而且怎么总是有一些工科的在自以为的贬低商科，至少商科当老板的机会相对高一些，工科则是员工
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 23:12:00蔡明介:台大电机 林百里:台大电机:史丹佛电机
作者:
bbob (小海)
2016-05-20 23:13:00这种条件这种薪水@@
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 23:14:00张忠谋:史丹佛电机 童子贤:北科电子 施崇棠:台大电机
作者:
ddangel (dangel NN )
2016-05-20 23:15:00等要扛业绩再来谈
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2016-05-20 23:17:00其实要当老板 唸理工比较容易出头 你看电子制造业都是白手起家 我上面打的那几个 反倒是商科 中信 富邦 国泰新光....那些金控全都是家族代代掌权相传 轮不到外人的
实在搞不懂内文主要是问商科的 一直现理组的好处是?
作者:
kogreece (Kenji Black)
2016-05-21 00:00:00如果是第一份还可以啦，有经验的话你可以再谈谈
作者: kk44588 2016-05-21 00:09:00
只是个要加班的打工仔不知道在优越啥...
读商学院的就是要嘴炮嘴到老板给你高薪啊上来问乡民有什么用 开高一点练谈判技巧
应届借问一下...地点在台中，国立科大 国贸系，拿到一个offer是贸易公司的国外业务，但其实一开始做的是助理工作，上的只有我一个国贸系其他两个是应外多益金色证书，公司开的薪资是三个都一样26K（他没有津贴就是直接全含）试用三个月，三个月后会再调薪，想请问这样薪资算正常吗
作者:
ruokcnn (Dean)
2016-05-21 04:51:00某楼白痴 产业别就不同还在那里跳针以为商管进不了科技业外商？ 不想被定位而已啦都读到商了还在跟你向往轮班生活 傻子
119有这么惨吗...我98届的 第二年 年薪75W
作者: horuns 2016-05-21 06:39:00
谈年薪更重要！
作者:
sa0128 (saaaa)
2016-05-21 08:42:00半年固定调薪不错吧
作者:
YummyOX (好想吃牛排)
2016-05-21 10:40:00某楼崩溃了，建议原波报名大硕 人生必定有所不同!!
有太多海龟不计成本跟你竞争，纵使是１１２ １１９也很难保证什么。像ykk的基层职员，就算你是台大经研所毕，也是只有２６k起薪。