楼主:
Aokiji (青雉)
2016-05-19 15:21:25请问原本的端午连假，公司自行调整为
6/4 (六) 正常放假
6/10 (五) 正常上班
这样有违反什么法令吗？
原本已经规划好的行程突然被打乱
其他有小孩的同事也要在6/10请自己的假照顾小孩，全部人大傻眼
恳请版上大大解答，谢谢
作者:
kinoko (...)
2016-05-19 16:18:00星期六不是原本就放假?
作者:
desireu (losing feeling)
2016-05-19 16:25:00寒暑假也是小孩放家在家里呀，怎么非寒暑假就要担心这个
作者: wenmo (MissSea) 2016-05-19 16:58:00
没有任何问题，弹性无强制，单位自行评估
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2016-05-19 17:11:00那来的公司自行调整，本来就没规定公司ㄧ定要跟政府机关行事历ㄧ样
作者:
bobo1016 (ChihHsien)
2016-05-19 18:38:00"弹性"放假 并没有一定要变成连续假期
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-05-19 20:58:00弹性两个字不就是各家自行规定吗?有放就不错了 一堆要你补班还不给放假的
作者:
edu4841 (如韻)
2016-05-19 23:02:00"弹性"本来就是可调可不调假,而且劳基法也没规定所以完全不违法~~~
作者:
serena89 (伤心的人更伤心)
2016-05-20 13:30:00小学，幼稚园都要上课