[问题] 端午节没续放假 Aokiji PTT批踢踢实业坊

楼主: Aokiji (青雉) 2016-05-19 15:21:25

请问原本的端午连假，公司自行调整为
6/4 (六) 正常放假
6/10 (五) 正常上班
这样有违反什么法令吗？
原本已经规划好的行程突然被打乱
其他有小孩的同事也要在6/10请自己的假照顾小孩，全部人大傻眼
恳请版上大大解答，谢谢

作者: timxdada (濑恩) 2016-05-19 15:41:00

没有违法疑虑

作者: kinoko (...) 2016-05-19 16:18:00

星期六不是原本就放假?

作者: haves560 (新鲜人) 2016-05-19 16:19:00

取消弹性而已吧

作者: desireu (losing feeling) 2016-05-19 16:25:00

寒暑假也是小孩放家在家里呀，怎么非寒暑假就要担心这个

作者: babyqann (安) 2016-05-19 16:54:00

没有违反

作者: wenmo (MissSea) 2016-05-19 16:58:00

没有任何问题，弹性无强制，单位自行评估

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2016-05-19 17:11:00

那来的公司自行调整，本来就没规定公司ㄧ定要跟政府机关行事历ㄧ样

作者: noblempress (讲话口气很重要:)) 2016-05-19 18:09:00

私人企业要怎么规定真的是各家..拍拍

作者: bobo1016 (ChihHsien) 2016-05-19 18:38:00

"弹性"放假并没有一定要变成连续假期

作者: hun410705 2016-05-19 20:13:00

我比较希望像原po的公司

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-05-19 20:58:00

弹性两个字不就是各家自行规定吗?有放就不错了一堆要你补班还不给放假的

作者: edu4841 (å¦‚éŸ») 2016-05-19 23:02:00

"弹性"本来就是可调可不调假,而且劳基法也没规定所以完全不违法~~~

作者: airtsubasa (伪学姊) 2016-05-20 10:56:00

请事假呀，特休，很难？

作者: serena89 (伤心的人更伤心) 2016-05-20 13:30:00

小学，幼稚园都要上课

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