因为昨日发文收到一些站内信询问
加上之前找实习与工作期间很常在ptt搜寻资料
因此想在板上回馈这一个月来面试的经验和心得
给大家参考一下！
简单介绍背景：
113外文系毕，辅系传播，一学期国外商学院交换
英文多益950
公关公司实习＆外商美妆公关工读经验
我是四月初开始陆续投履历
因为是第一份工作，还是希望从我有兴趣的产业或工作内容出发
大部分都是投品牌端的工作
一个月以来大概收到7-8个面试邀请，最后面试了五间
另外也发现104上真的有很多万年职缺.....
以下依面试时间排列
1. 英国知名保养品牌代理商
*面试职位: 公关助理
*面试内容与心得:
我刚好在这个职位刚开出来的时候就看到，投完大概半小时就接到HR电话
询问一些履历上的基本资料后就火速约我明天面试（隔天是连假...）
HR感觉是个很热情的妈妈，面试过程会一直和我分享她的想法，整个过程很像在聊天
中间问到觉得我自己跟其他应征者相较之下的优势是什么
我说是英文，就立刻转成英文面试
整体下来这关面试进行了将近两个小时...
但我个人的感觉是因为HR问的问题有点太发散
结束之后HR说会等全部面试完后再通知复试
大概一周后接到二次面谈通知
是跟直属主管面试
跟第一次面谈相比这次短暂很多，大概只花20-30分钟...
主管主要是说明工作内容，并且强调这个工作需要反应快的人
很多品牌相关的活动都会是由主管跟这个职位的人负责
除了公关的工作内容外，也会接触到媒购、消费者活动规划等
另外也有问到我觉得该品牌的竞品是谁、如果要找符合形象的男女代言人会找谁
需要事前对该品牌有做过一些了解
不过我印象最深刻的是，感觉主管有事，一直在看表
我回答了答案要解释原因的时候他就跳下一题了XD
面试完整体感觉听起来跟我之前的工作内容有部分相似，新接触的东西也是我有兴趣的。
但因为HR说这原本是开兼职的职缺，是后来前位要离职了才想说开正职缺，听起来这份工作需要做的手脚工不少。
另外是因为HR希望5/1可以报到，但第一次到第二次面试中间已经拖到四月中了...
感觉需要是待业中面试的人才能够马上报到。
最后HR说一个星期后会通知
*面试结果:无声卡
2.精品公关公司（主要客户：精品鞋类、精品复合品牌）
*面试职位:AE
*面试内容与心得:
这是一家算小型的公司，我当天到的时候办公室大概五个人左右。
刚好HR、直属主管＆总经理都在，我一次去就直接面完。
HR大概就是问履历上跟到职日等基本问题，还有之前工作比较常接触到的媒体有哪些。
直属主管请我英文自我介绍、说一个印象最深刻的工作经验，接下来用中文问我最喜欢的精品品牌是什么
之后大概就是我问她问题了解公司跟工作内容
最后就直接请总经理来跟我面试
总经理气势很～强～
主要是针对我没办法马上报到这点有点施压
最后问我Excel表格的熟练度，能不能回去之后寄给人资一份我之前做的媒体名单。
因为我之前处理的都是公司内部的资料不能外流，
所以最后主管就请我直接用他们之前活动的文书资料建档。
这间公司就是非常.....精品....公关
印象最深刻的是办公室内部聊天都是全英文XD
那时候在做表格的时候，听到他们在聊下一个消费者活动，因为客户当天会来现场，
所以主管问工读妹妹有没有朋友可以来捧场一下买个东西
妹妹就说上次她介绍那个已经买过啦～等等
我内心就冒冷汗想说要是之后进来我真的没有这种可以来买个一双1-2万块鞋的朋友哈哈哈
*面试结果:offer get
3.隶属于某戏剧制作公司下的公关公司（主要客户：美妆品、戏剧节目）
*面试职位:AE
*面试内容与心得:
网络上查不太到关于这家公司的资讯，是到了面试当天到现场才知道是跟某知名电视节目制作公司在同个办公室
在松菸诚品大楼，办公室蛮美的哈哈
一开始要先写笔试，分三大部分，题目很多：
a.时事流行＆个人兴趣（最近看的文艺展演、近期最印象深刻的三个名人、近期操作最成功的品牌或产品案例...）
b.专业知识（四大报照circulation由多到低排列、写出四个国际中文版杂志、近期觉得值得操作的偶像剧...）
c.新闻稿（会给参考资料写一份中文新闻稿和英文翻译，一个是理肤宝水 一个是Kiehl's）
笔试花蛮多时间的，写到一半刚好主管有空就先去面试
主管感觉在公关圈待了很久
很有公关人的感觉，就是讲话很伶牙俐齿、很果断那种气场
给我的感觉是有备好一个题库，通常我一回答完就会马上问下一题，问题跟个人特质部分比较有关系
但我那天排了两个面试，上一个结束之后马上赶过去，整个状态都没有很好，自己觉得那场表现很差。
印象最深刻是被问到“人生最大的挫折是什么”
但老实说我自己觉得没有，所以举了一个工作上的挫折
结果主管直接说“那是你人生最大的挫折啊？听起来只是专案做不完而已”XD
感觉主管可以直接决定用人人选，我有听到另一位应征者出来后直接跟人资谈报到日期。
*面试结果:无声卡
4.精品香水代理商
*面试职位:行销公关企划
*面试内容与心得:
一开始也是先笔试，写一份新品上市香水的文案，参考资料是英文。
笔试完之后就和直属主管面谈，比较聚焦在我之前工读的经验，
但我有主动提到实习期间执行活动的经验。
因为之前两份工作内容比较不一样，主管也有问我比较喜欢哪个面向，
刚好我回答的面向跟职缺的工作内容蛮相符的。
隔天就接到二次跟品牌经理面谈的通知，
二次面谈气氛很愉快，因为客户是法商，所以大部分都在聊我交换的事还有修的课（刚好跟奢侈品行销有关）。
这两次面试的问题其实跟之前被问到的大同小异，两位主管都非常温柔也非常好聊，
莫名有种磁场很合的感觉。
我有主动问到教育训练跟主管们对这个职位的期许，跟我自己的想像也蛮相符。
最后主管说下周要出差，出差回来会通知。
*面试结果:offer get
5.大红色集团外商公关
*面试职位:AE/AAE
*面试内容与心得:
老实说接到这间公司HR打来邀约去面试的电话非常惊喜，毕竟是一家大学企业参访后就憧憬很久的公司XD
本来没有打算要再投PR agency但接到电话还是决定去试看看。
一开始也是先笔试100分钟，因为人资一开始有在电话里询问我比较有兴趣的产业，我以为笔试会相关，
但笔试题目还是以科技业为主。
题目就跟网络上的分享文一样，分中文部分、英文部分、逻辑测验
中文：1.什么是公关 2.专业名词解释 3.新闻稿(会给一个Message House写200字左右)
英文：1.给一篇中文报导，写英文摘要（报导是给line刚好在准备Line实习面试有看到那篇新闻）
2.客户寄信抱怨文件超过deadline&typo很多，请你回信
逻辑测验: 20题
我写完刚好剩十分钟，是直接用电脑打在word上，不用手写到很辛苦。
接下来是人资主管进来面试，问的问题很细。
有几个问题我当下神经大条事后想想觉得算是有点刁哈哈
像是：问我比较想做消费产业，但如果进来之后公司因为人力需求安排去高科技产业？之类的
整体问题都蛮灵活的，需要一点灵机应变。
最后我问到请问目前开缺的team主要的客户类型？
人资说请主管跟我说明，就去请主管进来面谈。
跟主管谈的感觉非常好，是我面试经验中第一次被问到希望未来主管以什么方式和你相处
感觉蛮愿意带人也蛮愿意给机会。
也有跟我聊到主要负责的客户比较是什么style
不过最后我有问到因为104上面是AE/AAE一起开，想请问我是面试哪个缺
主管说因为我还是算应届新人所以她还是会给AAE
然后这位主管也是我第一次寄Thank you letter有回信的主管哈哈
总之让我觉得很贴心，很尊重面试者。
一次面试完隔天就接到电话，两天后跟VP第二次面试。
我自己感觉是VP有（故意）扮黑脸...（还是真的是他气场就那样？哈哈）
比较多在问我未来职涯的规划是什么、希望在公关公司学到什么、之前工作的收获
面试蛮快就结束了。
我去的时候刚好他们在庆生会，有感觉到公关公司年轻人多真的非常有活力哈哈
*面试结果: offer get
以上是这一个月来五间公司的面试心得，打一打才发现文好长...
虽然是刚出社会的新鲜人分享，希望还是有给对这些公司或相关职位有兴趣的人一些帮助！
总结一下，我非常感谢每个愿意给我面试机会的公司。
每一次的面试都在帮助我更了解自己一点。
在这段过程中我一直问自己为什么：
为什么喜欢这个产业、为什么对这份工作有兴趣、为什么自己的个性适合这份工作
也把自己履历上每个过程的收获和做出选择的动机重新想过一次
最后其实每次面试都不紧张了，就是诚恳地告诉对方这些问题的答案而已。
也很开心找到自己喜欢、有兴趣的工作～
希望对大家有帮助！