[问题] 稳定度的定义

楼主: maxmina (marx)   2016-05-09 16:57:39
我在这公司作5年了,完成许多指标型任务。
前份工作在小型知名外商作了1.5 years,
有感于在台外商小,才离职,
再前两个工作分别作了3年多。
但这次重找工作,面试主考官都challenge我的稳定性.....请教各位认为什么是稳定性呢?
作者: keeper5566 (股海赌徒56桑)   2016-05-09 17:00:00
表示忠诚 LOTA
作者: hidog (.....)   2016-05-09 17:03:00
稳定性听听就好 薪水高稳定性自然高
作者: zarsar (拉萨)   2016-05-09 17:06:00
1.5/3/3我觉得还可以耶 挑毛病吧
作者: frostfinger (艮其背不获其身)   2016-05-09 17:38:00
你这样算稳定了啦 真的是在挑毛病而已
作者: alstonfju (Fegarowed)   2016-05-09 17:52:00
砍价的理由
作者: mpmbip (赏味期限)   2016-05-09 17:56:00
我没一份工作超过一年,还不是爽爽跳(没遇过质疑不稳定,只会问我什么时候能到职)会说不稳定,单纯是找理由砍待遇;别理他
作者: K118H (星巴克 阿法其朵)   2016-05-09 18:32:00
没差
作者: SaraRosie (THE GREAT HUMILIATOR)   2016-05-09 20:33:00
这版打工仔的意见都没啥参考价值 找你身边高阶的主管问问他们对稳定性的想法是什么才有建设性
作者: qqqqwe15 (Aerith)   2016-05-09 20:49:00
看你的离职原因吧,既然都做了三年为何不继续往上发展?
楼主: maxmina (marx)   2016-05-09 20:52:00
老板不升我呀 当着全公司高阶说不升我
作者: good00609 (ken896532)   2016-05-10 15:00:00
去国外读书找个真外商好了 稳定性就是不要乱跳
作者: spotting (一起旅行吧)   2016-05-11 19:51:00
会这样问是想考验你的应变反应能力,想个好的回答方式
作者: SHALIMAR (恶魔独有的傲慢)   2016-05-15 00:51:00
1.5/3/3我ok...28以前常换工作我觉得还好,28后还年年换工作我就会觉得面试者不稳定,每三年差不多就是一个撞墙期会想转换,这是我自己挑面试者的经验,总体我会看整份履历来找人!无升迁机会是很好的转换跑道原因,但可以再包装一下!

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