原po在目前的公司任职1年半
该公司位于南部，在当地是小有规模、有几间分店的餐厅
但任职至今其实也差不多对这份工作彻底心寒了
原因：
1.当初应征职位为储备襄理，每天工时8～9小时但起薪只有2万4
2.公司没有明确的升迁考核制度，任职期间无任何正式考核，后来（1年）终于升为襄理
（无考核、单纯被提报），但薪水只多2000
3.薪水没有明确的规定，做了五年的同事（副理）薪水居然只有3万，而一直吵着要离职
的同事（任职1年，正职）吵一吵居然薪水就被加到3万2....
4.旺季寒暑假时常加班，但公司却不会每次都支付加班费。
从任职至今上位者（店长）一换再换，短短一年半已换了4位店长，且皆为空降，始终不
知何时才能轮到自己
这间公司制度尚未齐全，总觉得根本是会吵的小孩有糖吃，老实人根本就被吃死死。
真要说优点的话就是休假很多，一周至少能休2天起跳，而且平日店里生意通常冷清，上
班其实都没事做。
最近越来越有想要换工作的想法，因为实在是觉得没什么未来，2万6的薪水也不知还要领
多久，但又还抱着一线希望晋升副理，之后要再去应征其他工作也比较吃香，但以这种制
度也不知何时才能升官。
不知各位觉得要果断快逃、换其他工作（但又感觉从头开始）还是要继续坚持下去洗履历
呢......？
手机发文排版不佳，晚点会再修改