楼主:
note100 (XD)
2016-04-09 08:51:47因为在公司里面有一个领有身心障碍手册的
同事，大家都知道他能力不好，但是碍于他
身份，大家都只敢在他背后报怨，他也会看人，
看比较好说话的人推事，那遇到了这种猪队
友，骂他会伤到自己，所以该如何是好？
作者:
Sadan (Danny)
2016-04-09 09:07:00公司去烦恼。倒是你该有点同理心吧。
作者: purplebfly (紫翔) 2016-04-09 09:08:00
跟你的工作没关系就不用去淌这种浑水
楼主:
note100 (XD)
2016-04-09 09:21:00我的事情有时后也会因为他每一次的过失而被客户骂!所以大
作者: clintt (clin) 2016-04-09 09:22:00
那你该离职，找个没有猪队友的公司啊！
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-04-09 09:33:00身心障碍者惹到你了吗？人家也是很努力要工作，谁要生下来就是这样？留点口德吧！
作者: alternate (plan B) 2016-04-09 09:48:00
所以你能力很好？身心健全还不感激，在这抱怨
作者:
ggmit615 (Mr.Black)
2016-04-09 09:53:00看你们只会斗比自己更弱的，而忽略自己成长，大概就是惯压低薪资的绝招吧~从这角度看你老板超聪明，然后你口中的猪队友对公司的贡献超高XDDD
作者:
KIDDLEE (KIDD)
2016-04-09 09:58:00身心障碍手册 ......有问题吗 ?
身心障碍有错吗？被你讲成这样，人家没惹到你就好了，今天如果换成是你身心障碍别人在后面评论你你怎么想？多点同理心吧！
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-04-09 11:01:00如果他能力和你一样 是你该检讨吧?
为什么要嘘...身心障碍未必差但不代表可以犯或推事错阿
作者: insurreal (gives you wings) 2016-04-09 11:43:00
确实有"少部份"的身心者会以自身残障为由公开推事情这就要看该公司或部门的处理方式合不合宜了这块若处理不当,气跑整个团队也不意外
作者: wonder6253 (wonder6253) 2016-04-09 11:49:00
感觉你所待的层次也蛮低的
重点是原po是什么职位 你知道很多人在你背后骂你吗？你不知道嘛 因为你没听到 搞不好骂你的人比抱怨他的人多呢 哈哈
作者: s06yji3 (阿南) 2016-04-09 14:09:00
好糟糕
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-04-09 15:27:00换工作
他自己也不愿意这样吧？你不能做好自己的事情就好吗？
作者: win1109 (怀轩) 2016-04-09 23:05:00
抱怨，不是报怨
作者:
lasaves (拉斯阿维斯)
2016-04-10 13:38:00觉得原po应该要再把情形说清楚一点，是因为身障者的缺陷所造成的能力不佳，还是因为他本来能力就不好？身障者除了与身俱来的不便之外，跟大家一样也会有会做事的、跟懒散的、爱在背后说闲话搞动作的。没必要因为在抱怨身障者就嘘