[问题] 品牌行销企划专员

楼主: pinky7722 (irn)   2016-03-24 22:48:42
这问题困扰一阵子了,
想问问业界前辈的经验
行销企划工作的loading ... 概况
因为也有朋友在行销产业,但他们公司是把公关, 通路, 产品 分给3个人,
但我所处的公司不是这样的
目前任职美妆产业 担任行销企划
实际的工作内容包括:
1. 通路行销:
规划执行通路活动, 异业结合, 柜促活动,和通路主管周旋 维系感情
2.公关:
举办现场活动, 媒体餐叙, 商借, 和媒体维系关系, 新闻稿撰写发稿
3.产品药检:
申请广字号, 许可字号, 与原厂沟通
4.柜位视觉规划:
规划柜位陈列物及视觉, 与设计沟通制作(每个月固定换一次陈列)
5.制作物:
文宣 用品 型录 一些大大小小制作物
谢谢
作者: aspireamy (NewLife)   2016-03-24 22:55:00
现在在小公司 真的是统包 还要洽谈通路 一人抵三人用
作者: jjump (j跳小子)   2016-03-24 23:22:00
我前公司跟妳一样,一人全包品牌大小事,累积几年后就跳吧
作者: xxxx900929 (X)   2016-03-25 00:07:00
小公司都这样,我在前公司也是,还兼一点美编
作者: dodoru (jomi)   2016-03-25 00:24:00
没什么好困扰的,这也是很多人会在不同公司跳来跳去的关系专心有专心的好处,多工有多工的好处,重点其实只是在待遇要越提升越高。
作者: shing1990 (shing)   2016-03-25 00:35:00
我刚要转职行销企划,什么都不懂的我反而喜欢妳这样的工作内容
作者: blank16 (空白)   2016-03-25 19:26:00
前一份工作是第一次接触行销职,就是这样的工作,做了会知道自己在行销职中想专注在哪方面,其实不错
楼主: pinky7722 (irn)   2016-03-25 20:36:00
目前在外商公司, 公司不算小, 平均10点下班,有时更晚~ 每天都有处理不完的事情!最近觉得每天都被工作填满的感觉很像机器人, 大家都是怎么渡过过渡时期的呢?
作者: dodoru (jomi)   2016-03-25 22:43:00
每间公司的定义不太一样,所以有时候会选择兼比较多工的行销职来让自己了解全盘运作,但到一个阶段又要选择其中某一领域深入发展就必须要好好准备跳槽(或内部有升迁机会)不过现况来说,你也可以加入一些PM相关社群看看大家的分享,不管PM是品牌经理或专案经理,选择掌握重点很重要,因为事情是不可能做得完的哈哈,所以要懂得拿捏重点呈现。有次去P_Management版刚好看到有人提到80/20法则,把那20做好比较重要,这虽然是本来就懂得道理,但一忙就忘记拿捏有些东西要学习放著让它过去就好,只要有部分突出就算厉害
作者: orangekuei   2016-03-25 23:13:00
我想不到哪家美妆外商企划会把通路/公关/产品绑在一个人身上耶,至少我知道的都是独立作业的..(还是我太浅我也在美妆外商,但我们就是分开由不同人处理的喔但我同意上面几位版友的分享,若你在业界经验不多,多工的职责会让你的职能提升得非常快,未来要跳槽才有筹码谈title/pay。(过来人经验
楼主: pinky7722 (irn)   2016-03-26 02:11:00
谢谢各位前辈们的分享, 我上一个工作也是美妆品牌行销待了一年多, 上家公司也是把通路/公关/产品分三个人的职务, 所以才想说来发文询问大家!很同意前辈说的, 多工的确学习到很多, 但肝也消耗的不少~ 说到这里, 忽然想到还有个问题想请教大家, 就是title 行销专员/资深行销专员;产品经理/资深产品经理,一般如何界定? 是以年资至少三年吗?还是向前辈说的可以主动谈呢?
作者: dodoru (jomi)   2016-03-26 07:28:00
每一间公司都有它奇妙的地方...不喜欢其中一种形态不是太大不了的事,但是不太可能去改变公司组织型态,所以大部分人不满意就是选择另觅他处。只是别的地方可能也有一些...奇妙的点要适应。至于title或薪水,是自己要渐渐学习谈判能力的,才有办法爬起来,不见得是待的久就会升,行销人最终目的是行销自己的能力,只会做事的话那就要碰到有人刚好赏识你。
作者: green0 (绿色零)   2016-03-28 23:28:00
我目前就兼三个...

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