找工作发现无良的公司很多，小公司大公司都一样。面试时选择性说自己好的部分而绝口
不提坏的部分，对面试者来说资讯跟本不对等。
如:
1.面试非业务工作，进去才发现要背业绩没达到要扣薪。
2.说福利优于劳基法，进去后才发现加班没加班费还要常态加班。
3.问会不会加班说不会，进去发现我找正职他算时薪。
好像这样撒谎对公司信誉跟本不痛不痒，网络上被骂到烂死的公司还是会有人应征，台湾
真是资方天堂。
我现在的标准只有遵守劳基法而已...

因为没有一个有公信力的网站能分享对公司评语连政府找工作的网页都有那种20008的工作你觉得哩....

没办法 在台湾就是劳资的情报不对等 资方要你所有的情报 而对劳方来说资方的情报都是完全不知

这种只能自己摸摸鼻子离职 顺便被人黑上烂草莓名号

最近刚被一间黑掉之后才看到这篇呜呜………………

这违法吧 可检举并且可不经预告离职

还有遇到面试说住点离家进的 等到上班才和你说都在离家1小时超过的地点 然后劳健保什么都弄好了 虽然合法 但是没有去一天根本不知道合不合适啊